鉄蕉会の検索結果

グループ病院の教育・研修制度があるのでそれを利用でき、またこの病院でも他の施設からの研修生を受け入れるプログラムが行われていました。職場や通う場所が変わることさえ許容できるのなら、どんな制度を使ってそんなスキルアップを行うか、選択肢は選り取り見取りだと思います...

徒歩圏内といえるかは微妙であるものの、住宅地に近く、子供が幼稚園・小学校に通うようになり手が空くようになったといった理由で復職されてくる方が少なからずいました。 また電車で一駅と行きやすいからといった理由で前の職場から転職された方もおり、アクセス性の良さ...

部署によりますが、希望休は4日必ず入れることができていました。ママナースが少なく5年目までの若手ナースで病棟を支えているため、土日祝日は取りにくいなどは感じませんでした。残業も、ない部署は5時間以内、ある部署は20時間超えていました。タイムカードは無いため、残...

中途採用は中堅看護師の研修制度は整っておらず、キャリアアップを目指すには物足りないと感じます。 新入職員は年に１?２人と少なくスタッフも新人教育に慣れていないこともあり、大きい病院と比べると新人教育に力を入れている訳ではないです。 病棟内の研修だけ...