名古屋市立緑市民病院

設備はほとんどのものが長く使われており、かなり古い物もあります。特に患者が使うベッドは半分ほどが未だに手動ベッドを使用し ... (残り 125 文字)

給与については他の病院に比べて少し低い水準になっていると思います。基本給が低く、毎年の昇給も入職後数年は5000円程度で ... (残り 114 文字)

看護方針は入院期間の短縮を方針として掲げています。しかし、看護師側からするともどかしい思いをすることもあります。 ... (残り 120 文字)

福利厚生についてはあまり目立ったものはありません。リゾートトラスト契約をしており保養所を安く利用できると聞いたことはあり ... (残り 132 文字)

急性期病棟を希望し入職しましたが、患者層が想像しているものとは大きく異なりました。 半分以上の患者は寝たきりの高齢 ... (残り 89 文字)

教育制度はキャリアラダーシステムを採用しており、新人から指導者、リーダーまでの研修が組まれています。病院での研修は主に管 ... (残り 100 文字)

私は現在も働いていますが、退職や転職する人は若い人が多く見受けられます。子育て世代の方は近くに家を購入してしまったりして ... (残り 123 文字)

看護師の働いている層が子育て世代が多いため、基本的には残業はなく定時で業務を終えることができます。 前残業について ... (残り 174 文字)

新人をいじめるお局や厳しすぎる先輩もいないと思います。 また、看護師同士の人間関係も悪くはなく、話しやすい雰囲気があり ... (残り 76 文字)

バリバリ働くような方ではなく子育て世代のお母さんが多いため、残業はほとんどなく、急な休みも取りやすかったです。 た ... (残り 59 文字)

年収や給料に関しては、他の病院に比べて低めの設定になっています。基本給が低く、夜勤手当や資格手当などでなんとか他の病院よ ... (残り 73 文字)

人間関係は、愚痴を聞くこともありますが新人いじめをするお局や、厳しすぎる先輩もいないため比較的良好な人間関係を構築するこ ... (残り 217 文字)