• 医療法人
  • 永寿会

川添記念病院の看護師評価

  • 総合評価 : なし

  • 一般病院

  • 福岡県福岡市西区今津4760

医療法人 永寿会 川添記念病院で働いた経験がある看護師の評価やアンケート調査結果を掲載しています。また、評価やアンケートは、対象の病院口コミ投稿後に行うことが可能です。

  • クリップクリップ

  • ポイント利用ポイント利用

0%

オススメできる

回答数:0人

0%オススメできる
0%どちらでもない
0%オススメしない

評価の詳細

総合評価0.0

2021年の総合評価: -

2020年の総合評価: -

2019年の総合評価: -

年収・給与

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

福利厚生

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

教育制度・研修制度

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

設備・綺麗さ

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

経営方針・看護方針

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

ライフワークバランス

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

アンケート結果

Q残業(時間外労働)は多いですか?

100%

どちらでもない

Q休日・休暇は多いですか?

100%

どちらでもない

Qママさんナースは多いですか?

100%

どちらでもない

Q中途採用の看護師は多いですか?

100%

どちらでもない

働く年齢層

最終更新日:1970年01月01日

この評価は、看護師の評価に基づいて集計しております。
評価の詳細や集計の詳細は当サイトで保証するものではございません。

  • クリップクリップ

  • ポイント利用ポイント利用

施設情報

施設名称 医療法人 永寿会 川添記念病院
住所 福岡県福岡市西区今津4760
アクセス JR筑肥線/九大学研都市駅 車 15分
病床数 310床
診療科目 心療内科、精神科
特長 精神科・心療内科
従業員等 グループ全体:1,397人
施設人数:165人
(内女性の人数:104人)
施設パート数:10人
設立・その他 設立年:昭和53年
労働組合:なし
就業規則:あり
育児休業実績:あり
介護休業取得実績:あり

口コミがある近隣の病院

医療法人 相生会

宮田病院
  • 総合評価 : なし( 1 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 福岡県宮若市本城1636

どれだけ忙しい病棟でも、わからない事は優しく丁寧に教えてくれました。色々な処置については、病棟にファイルがあり処置をする ... (残り 148 文字)

医療法人 敬天会

武田病院
  • 総合評価 : なし( 3 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 福岡県福岡市城南区別府4-5-8

明るい雰囲気の職場です。基本的に経験者の入職になりますので、職員の年齢は幅広いです。 丁寧で穏やかな方が多く、わか ... (残り 157 文字)

医療法人 福岡桜十字

桜十字福岡病院
  • 総合評価 : なし( 1 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11

救急指定がなく、回復期リハビリテーション病棟と障害者施設一般病棟があるため、回復期の看護について学ぶことができます。 ... (残り 181 文字)

医療法人

つくし会病院
  • 総合評価 : なし( 4 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 福岡県大野城市乙金3丁目18番20

月6日休みと、休みが少ないため連勤が当たり前で体力的にも辛かったです。残業も1時間程度はサービス残業。送迎バスが最終があ ... (残り 96 文字)

医療法人 成康会

堤小倉病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.5 ( 8 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 福岡県北九州市小倉南区大字堀越358

  • みらい
  • 1人がおすすめ

精神科ということもあり、病棟が暗いイメージがありましたが、思った以上に明るい感じであり、患者さんも自身が「病気である」こ ... (残り 116 文字)

  • 福岡県の正看護師平均年収

福岡県
479万円

全国平均
498万円

  • 福岡県で働く看護師の平均年収は、

    4,792,800です。

  • 47都道府県では福岡県の年収は、

    31です。

平均年齢 40歳
勤務年数 8.8年
平均月収 330,800円/月
平均賞与 823,200円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)