看護師の職務経歴書・書き方マニュアル!記載する項目やルール

看護師が転職時に利用する職務経歴書についてのルールや正しい書き方・例文などのマニュアルをご紹介しています。転職時に持参することや郵送する場合もあるので、詳しく確認しておきましょう。

看護師の職務経歴書・書き方マニュアル
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職務経歴書の目的

職務経歴書とは?

看護師の職務経歴書とは、看護師としての業務経験や看護スキルを確認するための書類となります。

一般的にA用紙1枚から2枚程度で今までの職歴をまとめて記載します。

目的・役割について

看護師の職務経歴書の目的としては、今までどのような病院・施設で看護技術を磨いてきたか、応募先にアピールすることにあります。

また、採用担当者の場合は、自施設が求める看護師人材であるかどうか見極める役割となります。

看護師が転職時に利用する職務経歴書は、履歴書の「職歴」よりも、細かく自身の職務上の経歴を書き記した書類になり、主に書類選考や面談時に利用される場合が多いです。

看護師転職キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー

さらに、病院・施設と看護師のミスマッチをなるべくなくすように提出するように求められる病院・施設が増えています。

職務経歴書は、病院・施設側から求められることがなければ提出する必要はありませんが、看護師の転職活動をスムーズに進めるために、求められない場合でも面接時には記載して鞄に準備しておくことをおすすめします。

看護師としてアピールしたいこと

1 応募する病院・施設と関連する経験
2 今まで勉強していた分野
3 研修などの経験
4 看護師のリーダーや教育経験
5 仕事への姿勢や意欲
6 将来への目標

看護師としてアピールしたいこととしては、以上のような項目が挙げられます。

特に職務経歴書を作成した方が良い場合

以下に該当する看護師は職務経歴書の作成を特に行っていたほうが良いと言えるでしょう。

  • 看護師資格を活かして一般企業等に転職をする場合
  • 人気の求人や病院・施設へ応募する場合
  • 転職先から職務経歴書を求められた場合
  • 書類選考がある場合
  • 希望の診療科がある場合

職務経歴書を提出することで、面接もスムーズに運ぶ場合が多く、面接が不安な看護師の方も職務経歴書で自己PRしておきましょう。

編年式・キャリア式ダウンロード

編年式のフォーマットダウンロード

職務経歴書(Wordファイル)
編年式ダウンロード

編年式の職務経歴書は、時系列にその時の業務内容をまとめます。経歴が一目でわかるのでとても見やすいです。

看護師として転職経験が浅い場合(2~3回程度)にお勧めです。

キャリア式のフォーマットダウンロード

職務経歴書(Wordファイル)
キャリア式ダウンロード

キャリア式の職務経歴書は、看護分野や経験別にまとめて提示していきます。看護師としての熟練度を伝えるためには有効です。

看護師として経験が長く、転職回数が多い場合などにお勧めです。

看護師の職務経歴書の書き方・ルール

職務経歴書のルール

フォーマット A4用紙(縦)1枚~2枚程度で見やすさを重視し、パソコンで記載します(手書きでも可・市販されている用紙を利用)。
文字 フォントサイズは10.5~12ポイントで見やすさを重視し、文字スタイルは統一するようにしましょう。また表題や見出しのフォントを大きくすることや強調し、メリハリをつけるように心がけましょう。
記載項目 冒頭部分の「標題」、「氏名」、「日付」及び「職務経歴」が入っていることは必須。そのほか、自己PRなどを入れて職務経歴書をアピールするように心がけましょう。
日付 提出日又は郵送日を記載する。
年号 年号は和暦か西暦に統一する。
固有名詞 病院名や資格名などは省略や略号を使わない。

書き方の注意点

職務経歴書に記載する内容に関しては、正しい言葉を利用するように心がけましょう。

正式名称 ★職務経歴書は略称等を行わず、すべて正式名称で記載します
・看護師資格=看護師免許
・高校=高等学校
・(株)=株式会社
・HP=ホームページ
書き言葉 ・だから=したがって
・なので=そこで
・やっぱり=やはり
・ちゃんと=しっかり
言い回し ★職務経歴書の言い回しは「です/ます調」か体言止めか統一する
・です/ます調
・体言止め
抜き言葉 ★「ら」抜き言葉や「い」抜き言葉に注意する
・見れる=見られる
・話してる=話している
施設名 ★施設に合わせて文面では「貴」を利用する
・病院=貴院
・クリニック=貴院
・社会福祉法人=貴法人
・介護施設=貴施設
・株式会社=貴社
・学校法人=貴校

パート・派遣等の経験を入れる場合

基本的に職務経歴書には正社員として働いた経験を記載し、パート・アルバイトや派遣、契約社員などの経験は省きます

ただし看護師の場合、パートと正社員の仕事が変わらない場合やパート経験が長い場合などもあるため、以下の場合は記載しておきましょう。

  • 20代前半でパート・アルバイト等を経験している場合
  • アピールすることが出来るパート経験がある場合
    (又はアピールしなければ空白の期間があると勘違いされる場合)
  • パートに専念している期間が長く(1年以上)ある場合

複数の転職経験がある場合は、パート経験は不要となります。

また、ダブルワークの経験も不要です。

看護師が記載する項目例

標題 ★必須項目
「職務経歴書」と記載する
日付 ★必須項目
職務経歴書の「提出日」又は「郵送日」を記載する
氏名 ★必須項目
自分の氏名のみをフルネームで記載する
職務経歴 ★必須項目
自身の職務経歴を履歴書よりも詳細に記載する
経歴概略 (任意)
今までの勤務経験をまとめて要約して記載する
保有資格 (任意)
自身が保有する資格を正式名称で記載する
自己PR (任意)
看護師としての仕事ぶりや、活躍できそうなイメージを伝えることができるよう記載する
志望動機 (任意)
転職する施設に志望した動機を記載する
活かせる
能力・技術
(任意)
転職先で自身が活かせる看護スキルや技術を記載する

看護師の職務経歴書はフリーフォーマットとなりますので、必ず入れる項目としては、「標題」、「氏名」、「日付」「職務経歴」が入っていれば、問題ないと言えるでしょう。

しかし、看護師転職の場合、一般的には以下の項目を入れるようにしておきましょう。

1 表題・氏名・日付
2 経歴概略
3 職務経歴
4 保有資格
5 自己PR

上記は一番シンプルな職務経歴書となり、記載する内容も最小限でアピールすることが出来ます。

(1)表題・氏名・日付

表題は「職務経歴書」とシンプルな表題で問題ありません。

自分の氏名のみをフルネームで記載し、日付は提出日、又は郵送日の日付となります。(履歴書と同時に郵送・提出する場合は、日付を合わせておきましょう。)

(2)経歴概略

経歴要約は、今までの勤務経験をまとめて要約して記載する項目です。

自己PRと一緒にならない程度に、今までの職務経験で転職先の病院や施設でアピールできる経験を強調して記載していきます。

その他ポイントは、

  • 200文字から250文字前後で記載すること
  • 仕事の実績などを記載すること
  • 自分の仕事に対する姿勢を記載すること
  • 応募先の病院や施設で求められていることを記載すること

などが記載する際のポイントです。

注意点として、ネガティブな要素を記載する看護師の方がいますが、すべてポジティブな内容を記載するようにしましょう。

(3)職務経歴

職務経歴は履歴書でも記載したと思いますが、履歴書の記載内容よりも詳しく書くことが一番のポイントです。

入れておきたい項目としては、以下の通りです。

経験職務 (例)循環器外科病棟勤務(看護師)
省略せず記載し「看護師」や「助産師」などを資格も忘れず記載しましょう。
経験期間 (例)20××年4月~20××年3月
日数は入れず、年と月を記載しましょう。
雇用形態 (例)正社員(常勤・夜勤あり)
正社員、パートタイム、派遣社員、契約社員など適正な言葉を入れましょう。また、夜勤を行っていたこともアピールとなるため入れておきましょう。
勤務先名 (例)医療法人看護会 ●●病院 病床数220床
勤務先名は略さず記載し、出来れば病床数も入れておきましょう。
職務内容 行った業務内容や業務から学んだことを記載する

また、職務内容では以下のことを記載すると内容がまとまりやすくなります。

  • 実際の業務内容の記載
  • その業務内容から自分が学んだこと
    (または、仕事上で工夫したこと)
  • 評価されたことや数字で分かる実績があれば書く

このポイントを押さえて見栄え良く見せるように工夫しましょう。

(4)保有資格

履歴書と同時に提出を行う場合でも、保有資格は記載しておきましょう

保有資格のポイントは、

  • 資格の正式名称で書くこと
  • 取得年数を書くこと
  • 見込みの場合は「年数」「見込み」を記載すること
  • 仕事に関係しない趣味の資格などは入れない

以上がポイントになり、履歴書と同様となります。

(5)自己PR

自己PRは、病院側に看護師としての仕事ぶりや、活躍できそうなイメージを伝えるものです。

そのため、その病院で発揮できる自分の強みを記載していきましょう。

自己PRで注意は、以下の通りです。

  • どの病院施設でも使える自己PRはやめること
  • 自分の経験に基づく事例を入れること
  • PRが具体的な内容であること
  • 150文字前後でまとめること
  • ネガティブなことは記載しないこと

自分をPRしていきましょう。

編年式の例文(転職経験が少ない場合)

職務経歴書例文1:一般的な看護師転職

職務経歴書例文の詳細を見る

経歴要約

5年間看護師として臨床経験を積みました。2010年からの3年間の間に全科を対象とした150床の病棟で勤務し、3年目にはプリセプター(新人教育)も経験しました。2014年から、新生児から15歳までを対象とした小児医療センター(外科・整形外科・脳外科・形成外科)で勤務していました。

小児医療センターでの経験から得た看護知識を活かして、小児科で働きたいと考えております。

職務経歴1

経験職務 病棟での看護
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数●●床
  • 全ての科を対象とした、急性期、術前・術後の看護やターミナル期、がん治療による看護。
  • 主に呼吸器疾患・循環器疾患・消化器疾患の患者への生活指導や業務リーダーとしての薬剤・検査・処置等の確認を積極的に行う。患者とのコミュニケーションの大事さを学び、相手の気持ちを考えて行動することを心がけた。
  • 新人教育でのプリセプターとして指導を行う。先輩看護師としての指導力と、後輩看護師との人間関係の大切さを学んだ。

職務経歴2

経験職務 小児医療センターでの看護
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数●●床
  • 小児内科・外科、整形外科、脳外科、形成外科の新生児から15歳までの患者を対象に看護。
  • 小児医療では看護重要性を実感することができ、個別性を考えたうえでの看護を徹底して学び実行していた。
  • 成人患者よりもコミュニケーション能力が必要になる小児看護で、「伝える」という佐合より「聴く」という行動を取るように心がけ、患者の立場に立ったコミュニケーション技術を学んだ。

自己PR

どの病院でも、患者のことを考えて行動する看護を心がけてきました。小児でも成人でも患者とのコミュニケーション能力が必要だと考え、日々コミュニケーション技術を磨くことを努力し、適切な看護が出来るように努めました。

新しい職場でも、患者様やスタッフの方々と適切なコミュニケーション、連携を取り、より良い看護を目指していくことに自信があります。

職務経歴書例文2:初めての転職

職務経歴書例文の詳細を見る

経歴要約

看護師として7年間産婦人科病棟で勤務してきました。3年目にはプリセプター(新人指導)を経験し、5年目には病棟のチームリーダーとして看護スタッフをまとめてきました。今までの経験を活かして今後は産婦人科クリニックの看護師として勤務していきたいと考えております。

職務経歴

経験職務 産婦人科病棟勤務(看護師)
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数250床
  • 手術前後の看護、妊娠管理、出産前後の看護、点滴管理、採血、バイタルサイン測定、医師・助産師の介助を行う。
  • プリセプターを経験し後輩指導に携わった。
  • チームリーダーとしてチーム内をまとめる事に力を入れて取り組む。
  • チーム会(10名程度の看護スタッフチームで患者様に必要なケアについての話合いを行う)を毎月開き、毎朝チームスタッフ間でミーティングを行い患者様・看護師それぞれの1日の流れについて確認をした。

自己PR

私は新人教育やチームリーダーを経験し、看護スタッフをひとつにまとめることの大変さを学びました。スタッフそれぞれの意見を尊重して患者ケアにつなげる事は難しさもありますが、それだけやりがいのある事だと考えております。私は人間関係を構築する事やスタッフの意見をまとめる事に自信があります。

人間関係での悩みはどの職場にもありますが、スタッフが働きやすい環境を作ることができることが自分の強みであると感じております。

職務経歴書例文3:クリニックへ転職

職務経歴書例文の詳細を見る

経歴要約

看護師として5年間、病棟で臨床経験を積みました。2010年からの3年間は内科・外科の混合病棟に勤務しました。2014年からは内科病棟で勤務しました。病棟では看護スタッフが情報を共有できる場を設けて、積極的に意見交換できるようにしました。

その結果、様々な看護師の意見を聞くことができ看護知識・技術の幅を広げることができました。今後は、今まで培ってきた知識や技術を活かして内科クリニックの看護師として働きたいと考えております。

職務経歴1

経験職務 内科・外科混合病棟(急性期、慢性期~ターミナル期、がん治療、手術前後の看護)
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数●●床
  • 内科では消化器疾患・呼吸器疾患の患者様への日常生活の援助を行う。バイタルサイン測定、採血、点滴管理、検査、処置、医師の介助を行う。特に化学療法中の患者様に対して病気の受け入れや脱毛などの精神面でのサポートに力を入れた。患者様にとって看護師の精神的なケアはとても重要な役割を果たしており、コミュニケーションの大切さを実感した。
  • 外科では消化器疾患・呼吸器疾患・循環器疾患の患者様への検査についての説明、手術前後の看護を行う。バイタルサイン測定、採血、点滴管理、検査、処置、医師の介助を行う。特に手術後の観察を頻回に行い異常の早期発見に努めた。
  • 患者様に対して病棟内で統一した看護が提供できるように定期的に看護スタッフ同士で意見交換する場を設け、病棟ノートに患者様のケア内容のポイントなどを記入して情報の共有に力を入れた。看護スタッフ同士の意見交換・情報共有の重要性を学んだ。

職務経歴2

経験職務 内科病棟(慢性期~ターミナル期、がん治療による看護)
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数●●床
  • 主に消化器疾患の患者様への日常生活の援助を行う。
  • バイタルサイン測定、採血、点滴管理、検査、処置、医師の介助を行う。糖尿病の合併症を併発した患者様に対しての精神的な関わり方に力を入れて取り組んできた。
  • 患者様の立場に立って考え、今の患者様に必要なケアは何なのかについてその都度考えるようにした。

自己PR

私は常に患者様の立場に立った看護を心がけてきました。患者様とのコミュニケーションを大切にし、今の患者様の状態に合った適切な看護ケアを提供できるように努めました。貴院でも患者様とのコミュニケーションを大切にし、より良い看護ケアを実践していく自信があります。

職務経歴書例文4:病院外来へ転職

職務経歴書例文の詳細を見る

経歴要約

5年間看護師として経験を積みました。2010年からの3年間は外科病棟で勤務いたしました。2014年からの2年間は内科クリニックで勤務いたしました。外科病棟ではプリセプター(新人研修)を経験し、内科クリニックでは他の看護師スタッフの中心となり率先して患者様の看護ケアにあたりました。

今後は総合病院の内科外来看護師として働きたいと考えております。

職務経歴1

経験職務 外科病棟(急性期~慢性期)勤務(看護師)
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数●●床
  • 消化器外科、呼吸器外科患者様の日常生活の援助を行う。加えて手術前後の看護、検査、医師の診察の介助、点滴管理、内服管理、バイタルサイン測定、採血、ドレーンの管理を行う。
  • 手術目的の患者様に対し手術後の日常生活についての指導を行う。
  • プリセプターとして新人看護師の教育を担当、新人看護師指導マニュアルを作成から携わり、教育にあたった。

職務経歴2

経験職務 内科クリニック(慢性期)勤務(看護師)
経験期間 20××年4月~20××年3月
雇用形態 正社員
勤務先名 医療法人○○病院 病床数●●床
  • 主に慢性疾患の患者に対し医師の診察の介助、検査(放射線、超音波)、採血、点滴管理、日常生活指導を行う。
  • 特に糖尿病患者に対し、病気の受け入れができているかの確認や合併症についての説明、食事療法・運動療法の指導を中心に行い自己管理ができるようサポートした。
  • クリニックスタッフの中心的立場となり、スタッフ間での連携がうまく図れるように連絡・相談を密に行った。また、看護手順の見直しや定期的に勉強会を開催し看護知識の向上に努めた。

自己PR

私は今まで患者様へ丁寧な対応をするように心がけてきました。特に患者様の日常生活の指導に力を入れ、疑問や不安が軽減できるよう関わってきました。そのため患者様の対応には自信があり、これからも気持ちに寄り添った看護を提供していきたいと考えております。

病棟で勤務していた時に、プリセプターとして新人看護師指導マニュアル作成から携わり指導にあたりました。

看護師を指導し育成していくことの難しさを感じましたが、新人看護師が日に日に成長していく姿を見てとてもやりがいを感じました。そのため看護師を指導し育成していくことに自信があります。

また、医療スタッフが同じ目標に向かって患者様に関わることができるような環境を作っていきたいと考えております。

キャリア式の例文(転職経験が豊富な場合)

職務経歴書の例文

職務経歴書例文の詳細を見る

経歴要約

私はこれまで内科・外科・小児科などの職場で看護師として経験を積んで参りました。3年目にはプリセプター(新人教育)も経験しました。様々な分野の中でも特に小児看護について大変興味を持つようになり、より深く学びたいと感じました。今まで得た看護知識・技術を活かして小児科病棟で働きたいと考えております。

職務経歴

【看護師病棟勤務】

  • 2年間/正社員(平成○○年4月~平成○○年3月)
  • 医療法人○○病院(病床数250床)内科病棟勤務
  • 【職務内容】消化器内科、循環器内科の看護師として勤務。点滴や内服管理、バイタルサイン測定、採血、医師の介助に加え患者様の日常生活の援助を行う。また、新人教育を行う。

  • 3年間/正社員(平成○○年4月~平成○○年8月)
  • 医療法人○○病院(病床数300床)外科病棟勤務
  • 【職務内容】消化器外科、呼吸器外科の看護師として勤務。点滴や内服管理、バイタルサイン測定、採血、手術前後の看護、医師の介助を行う。病院内の感染委員会に所属し感染源の早期発見、院内感染の撲滅に取り組む。

  • 1年間/正社員(平成○○年9月~平成○○年10月)
  • 医療法人○○病院(病床数550床)小児科病棟勤務
  • 【職務内容】小児科病棟の看護師として勤務。小児に日常生活のサポートに加え、点滴管理、内服管理、医師の介助を行う。小児と保護者の精神面でのサポートに力を入れる。

【看護師外来勤務】

  • 2年間/パート(平成○○年12月~平成○○年11月)
  • 医療法人○○病院(病床数700床)小児科外来勤務
  • 【職務内容】小児科外来の看護師として勤務。採血、点滴管理、医師の診察・処置の介助を行う。

自己PR

私は今まで様々な職場で経験を積んできたため幅広い看護知識や技術を患者様に提供することができると自負しております。また、プリセプターとして新人看護師を指導した経験からコミュニケーションの大切さを感じ、患者様や看護スタッフ間の連携を密に行いたいと考えております。

履歴書・職務経歴書に強い転職サイト

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関連リンク

看護師の履歴書

良くある質問

応募先の病院・施設が求める場合は必ず必要になりますが、求められない場合は履歴書と違い、必ず提出しなければならない書類ではありません。

例えば、新卒看護師に近い、職歴が浅い看護師転職の場合は不要と言えます。

しかし、看護師として職場を経験している場合、職務経歴書を記載することで面接時の自己PRも行ってくれる書類となりますで、求められない場合でも面接時には記載して鞄に準備しておくことをおすすめします。

また、「職務経歴書がある場合は、併せて提出すること」「応募者は履歴書のみ提出」など応募先から条件が出ている場合は、その条件に従うようにしましょう。

パソコンと手書きはどちらでも良いです。

また、手書きの場合は、市販されている職務経歴書を買い記載していきましょう。

看護師が病院・施設に応募する場合は、パソコンが一般的と言えます。

基本的に職務経歴書が充実している場合、職務経歴書には正社員として働いた経験を記載し、パート・アルバイトや派遣、契約社員などの経験は省きます

また看護師の場合、パートと正社員の仕事が変わらない場合やパート経験が長い場合などもあるため、以下の場合は記載しておきましょう。

  • 20代前半でパート・アルバイト等を経験している場合
  • アピールすることが出来るパート経験がある場合
    (又はアピールしなければ空白の期間があると勘違いされる場合)
  • パートに専念している期間が長く(1年以上)ある場合

複数の転職経験がある場合は、パート経験は不要となります。

また、ダブルワークの経験も不要です。

提出を求められている場合、メールで送っても問題ありません。

ただし、応募先にメールで送っても良いか確認をしておくとより丁寧で良いと思います。

また、メールで添付する場合、以下の点は行っておきましょう。

  • 個人情報になるためパスワードを設定しておく
  • メールの送り方のビジネスマナーは守る
  • メールの最後に「署名」を付ける

まとめ

看護師にとって難しそうなイメージが強い職務経歴書ですが、基本的な書き方や注意点を守ることで、見やすく漏れのない、自分らしい職務履歴書になります。

職務経歴書の形式は自由になるので応募先の面接官に、いかに伝わるかを考えて書いてみてください。

また、どうしても職務経歴書で困ってしまった場合やすでに1度書類選考で落ちてしまった看護師の方は、看護師転職サイト(看護師専用の転職エージェント)を利用して転職活動を1から見直すことも、おすすめです。

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