芦屋セントマリア病院の看護師求人情報

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  • 4.0 ( 6 )

  • 一般病院

  • 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22

  • のぶこ
  • 1人がおすすめ

芦屋セントマリア病院が募集している看護師求人情報を一覧で9件、掲載しています。

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求人件数9件

求人番号2857290

正看護師

  • 時給 2000円〜
  • 外来・正看護師 / 非常勤

  • 高給与
  • 日勤のみ
  • 駅近
  • 看護のお仕事

  • -1年前

求人番号117621

看護師

  • 外来・非常勤(日勤のみ)

芦屋セントマリア病院は、「地域に根差した医療の提供」を理念として、この芦屋の地に1985年10月よりスタート致しました。阪神地域の真ん中に位置する急性期病…

  • 2交替
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • ナース人材バンク

  • -1年前

求人番号484600

看護師

  • 外来・常勤(日勤のみ)

芦屋セントマリア病院は、「地域に根差した医療の提供」を理念として、この芦屋の地に1985年10月よりスタート致しました。阪神地域の真ん中に位置する急性期病…

  • 2交替
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • ナース人材バンク

  • -1年前

求人番号330036

看護師

  • 病棟・常勤(日勤のみ)

芦屋セントマリア病院は、「地域に根差した医療の提供」を理念として、この芦屋の地に1985年10月よりスタート致しました。阪神地域の真ん中に位置する急性期病…

  • 2交替
  • 昇給あり
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  • 電子カルテあり
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  • -1年前

求人番号58633

正看護師/日勤のみ/常勤/病棟

  • 月給230,000円〜275,000円
  • その他

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 駅近
  • ナースではたらこ

  • -2年前

求人番号2257

正看護師/夜勤あり/常勤/病棟

  • 月給297,000円〜393,000円
  • その他

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  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 駅近
  • ナースではたらこ

  • -2年前

求人番号58633

正看護師/日勤のみ/常勤/病棟

  • 月給230,000円〜275,000円
  • その他

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 駅近
  • ナースではたらこ

  • -2年前

求人番号2257

正看護師/夜勤あり/常勤/病棟

  • 月給297,000円〜393,000円
  • その他

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

  • 4週8休以上
  • 日勤のみ
  • 駅近
  • ナースではたらこ

  • -2年前

求人番号591895

【兵庫県/芦屋市】新築の病院!芦屋市山手に位置す…

  • 【月収】30.7万円~32.7万円※諸手当込み【年収】434万円~463万…
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【兵庫県/芦屋市】新築の病院!芦屋市山手に位置する病院にて看護師募集!

  • 4週8休以上
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  • 福利厚生・寮など
  • 福利厚生・寮などの看護師口コミ情報

  • 入職後に感じた違い・ギャップ
  • 入職後に感じた違い・ギャップの看護師口コミ情報

施設情報

施設名称 芦屋セントマリア病院
住所 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22
アクセス JR芦屋駅より徒歩5分、JR芦屋駅から阪急バスに乗車し、「朝日ヶ丘町」停留所で下車
病床数 71床
診療科目 内科、外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
看護基準 10対1
看護配置 継続受持ち制
カルテ 電子カルテ

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  • 一般病院

  • 兵庫県神戸市西区曙町1070

  • むむむ
  • 1人がおすすめ

1年目での基本給は高い方だと思います。しかし、年数が経つにつれての昇給は他の病院と比べて少ないように感じました。残業手当 ... (残り 55 文字)

  • 兵庫県の正看護師平均年収

兵庫県
492万円

全国平均
498万円

  • 兵庫県で働く看護師の平均年収は、

    4,920,500です。

  • 47都道府県では兵庫県の年収は、

    24です。

平均年齢 42.1歳
勤務年数 7.5年
平均月収 343,100円/月
平均賞与 803,300円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)