社会福祉法人 新生会 - 看護職員(榛名憩の園)の求人情報

看護職員(榛名憩の園)の求人情報

社会福祉法人 新生会では欠員補充のため、フルタイム/正社員の看護職員(榛名憩の園)の方を1名募集しています。応募の締め切りは2022年07月31日となります。

≪仕事内容≫
施設入居者の健康管理・必要な医療業務(医師の指示による服薬対応、胃ろう)・緊急時の対応※特別養護老人ホーム(入居定員60名)ショートステイ(入居定員15名)の看護職員の仕事です。

≪施設について≫
11のホームと診療所、温泉つき老人福祉センターを経営している■平成28年11月に厚生労働大臣から優良企業として、ユースエール認定企業に認定されました■

募集要項

勤務先名称社会福祉法人 新生会
勤務先住所〒370-3347
群馬県高崎市中室田町2252 榛名憩の園
職種看護職員(榛名憩の園)
雇用形態正社員
応募資格年齢制限:制限あり 〜44歳 キャリア形成
学歴:必須 専修学校以上
必須資格:看護師:あれば尚可、准看護師:必須
あれば尚可:不問
雇用期間雇用期間の定めなし
転勤等転勤の可能性:なし
給与月給191,380円〜268,482円
給与の内訳基本給:174,000円〜244,100円
その他手当等通勤手当:45,000円
特殊業務手当 13,900円〜19,500円職務手当 3,480円〜4,882円
拘束手当(夜間緊急呼出しのための自宅待機当番) 1日 1,300円(月6回程度) 住宅手当 上限26,000円 扶養手当 配偶者 13,000円      子ども16歳年度~22歳年度      6,500円~11,500円
昇給昇給:あり
前年度実績:あり 1月あたり1,600円〜7,000円(前年度実績)
賞与賞与:あり
前年度実績:年2回 563,700円〜790,800円(前年度実績)
試用期間等試用期間:あり 3ヶ月

試用期間中の労働条件:異なる 期間中は日給月給制(欠勤控除有)
トライアル雇用:希望しない
加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
待遇・福利厚生退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
利用可能託児施設:なし
看護寮等:単身用あり
職務給:あり 
マイカー通勤マイカー通勤:可
駐車場の有無:あり
勤務時間変形労働時間制(1)8時00分〜17時30分
(2)8時00分〜12時00分
休憩時間:90分
残業等時間外労働時間(月平均):あり 2時間
就業時間の補足就業時間2:休憩時間0分
休日:その他
週休二日制:その他
その他:月9日 シフトによる
年間休日年間休日:107日
休日・休暇月平均労働日数:21.5日
6ヶ月後の年次有給日数:10日
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
退職関連定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで
勤務延長:なし

求人に関する特記事項

一時金として3月に
172,740円~218,160円支給。
(2021年度実績)

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施設情報

施設名称 社会福祉法人 新生会
住所 群馬県高崎市中室田町2252 榛名憩の園
特長 11のホームと診療所、温泉つき老人福祉センターを経営している■平成28年11月に厚生労働大臣から優良企業として、ユースエール認定企業に認定されました■
従業員等 グループ全体:327人
施設人数:5人
(内女性の人数:5人)
設立・その他 設立年:昭和32年
労働組合:なし
就業規則:あり
育児休業実績:あり
介護休業取得実績:なし

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