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ギフト券キャンペーンプラス・ケア株式会社（訪問看護ステーション＋ｃａｒｅ ） - 准看護師／前橋ＳＴの求人情報
プラス・ケア株式会社（訪問看護ステーション＋ｃａｒｅ ）では増員のため、フルタイム／正社員の准看護師／前橋ＳＴの方を1名募集しています。応募の締め切りは2022年07月31日となります。
≪仕事内容≫
障害者就労支援施設や、利用者様のご自宅に伺い健康チェック、メンタルケアなどの看護業務を行います。夜勤無・オンコール無・土日祝休み※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
≪施設について≫
東京及び石川県で展開する訪問看護ステーションです。入社時にはしっかりとした研修を実施します。アットホームで働き易い環境を作りたいと思います。一緒に成長していきましょう。
募集要項
| 勤務先名称 | プラス・ケア株式会社（訪問看護ステーション＋ｃａｒｅ ） |
|---|---|
| 勤務先住所 | 〒921-8027 群馬県前橋市南町3－52－6 塚田ハイツ101号室 |
| アクセス | 前橋駅から徒歩8分 |
| 職種 | 准看護師／前橋ＳＴ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 年齢制限：制限あり 〜64歳 定年を上限 学歴：不問 必須資格：准看護師:必須 必要な経験：管理看護師経験者優遇 あれば尚可：あれば尚可 管理看護師経験者優遇 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤等 | 転勤の可能性：なし |
| 給与 | 月給210,000円〜210,000円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,000円〜180,000円 |
| その他手当等 | 准看護師手当 30,000円〜30,000円 |
| 昇給 | 昇給：あり 前年度実績：あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与：あり |
| 試用期間等 | 試用期間：あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる 期間中は手当なし トライアル雇用：希望しない |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 利用可能託児施設：なし 職務給：なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 勤務時間 | （1）8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 |
| 残業等 | 時間外労働時間（月平均）：なし |
| 就業時間の補足 | 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：夏季３日 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 年間休日 | 年間休日：120日 |
| 休日・休暇 | 月平均労働日数：20.4日 6ヶ月後の年次有給日数：10日 育児休業取得実績：なし 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 退職関連 | 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
求人に関する特記事項
※新規スタッフ募集
「夜勤無・オンコール無☆土日祝休み」
「夜勤に疲れた。」「資格は活かしたいけど、家事やプライベート
も大切にしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
障害者支援施設や、利用者様のご自宅に伺い、利用者様が安心して
働いたり、生活できるようサポートをお願いします。
※賞与は業績と個人評価による
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施設情報
| 施設名称 | プラス・ケア株式会社（訪問看護ステーション＋ｃａｒｅ ） |
|---|---|
| 住所 | 群馬県前橋市南町3－52－6 塚田ハイツ101号室 |
| アクセス | 前橋駅 徒歩 8分 |
| 特長 | 東京及び石川県で展開する訪問看護ステーションです。入社時にはしっかりとした研修を実施します。アットホームで働き易い環境を作りたいと思います。一緒に成長していきましょう。 |
| 従業員等 |
グループ全体：30人 施設人数：5人 (内女性の人数：5人) 施設パート数：1人 |
| 設立・その他 |
設立年：平成31年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：なし 介護休業取得実績：該当者なし |
