看護師が「こんな病院は働きたくない」と思う条件:アンケート調査

看護師が「こんな病院は働きたくない」と思う条件:アンケート調査

全国の看護師100名を対象に、「こんな病院は働きたくない、このような病院は危ないと思う条件は何ですか?」というアンケート調査を行いました。

  • 回答数:100名
  • 対象者:看護師
  • 実施日:2016年3月06日
  • 調査協力:株式会社クロコ
看護師が「こんな病院は働きたくない」と思う条件:アンケート調査
家族経営 37%
残業時間の記載がない 25%
高級外車ばかりが駐車場に止まっている 11%
高年齢化している医者が多い 10%
机が散らかっている 8%
ベテラン歓迎などキャリア重視で募集している 6%
その他 3%
「家族経営(37%)」が1位にランクインし、「ワンマン経営」「融通が利かず閉鎖的」「家族のルールが絶対になる」などの意見があがりました。また、「残業時間の記載がない(25%)」は、「残業時間の記載がないと、残業を強いられる可能性がある」などの意見も印象的でした。

また、その他の意見では、「患者さんの命を第一に考えない病院は危ない」といった、命を扱う仕事への誇りや責任感が感じられる意見も多くありました。

働きたくない病院へ転職しないように、回答した看護師の意見を確認していきましょう。

1.ベテラン歓迎などキャリア重視で募集している(6%)

「ベテラン歓迎=ベテランが育たず、すぐに人が辞める職場」という見方が強いため、ベテラン歓迎の文字を見ると「この病院は働きたくない」と感じる場合が多いようです。

ベテラン歓迎などキャリア重視で募集している

もちろん、一概にベテランを募集しているからと言って上記の内容が該当するとは限りません。

回答した看護師の意見

看護師 体験【女性 / 広島県 / 32 歳 】
「ベテラン歓迎ということは、逆に言うとベテランがいないという可能性があります。ベテラン看護師がいない場合は、退職者が多ことも予想され、職場は労働環境が悪いと思いと感じてしまいます。」

 

看護師 体験【女性 / 宮城県 / 26 歳 】
「ベテラン歓迎と書かれると、自分たちのこと(病院のこと)しか考えていないと思ってしまいます。」

 

看護師 体験【女性 / 愛知県 / 25 歳 】
「ベテラン看護師歓迎の文字を見ると、職場内の派閥争いが激しく、精神的に厳しそうな印象を受けます。」

 

看護師 体験【女性 / 北海道 / 26 歳 】
「ベテランも残らない色々な問題が浮き出てきているんだと感じてしまいます。」

 

看護師 体験【女性 / 東京都 / 34 歳 】
「募集においては、経験やキャリアだけでなく、本当に患者さんと向き合える人物かどうかの見極めが一番大切だと思います。そのため、ベテラン看護師募集の記載をする病院は少し避けたいと思っています。」

 

2.机が散らかっている(8%)

机が散らかり個人情報も雑に扱われている病院は、経営面においてもかなりずさんである可能性があると考えている意見が多い結果となりました。

机が散らかっている

回答した看護師の意見

看護師 体験【女性 / 東京都 / 25 歳 】
「普段から汚い不潔な環境だと医療ミスも起こりやすそうだから、机が散らかっている病院は働きたくないです。」

 

看護師 体験【女性 / 愛知県 / 25 歳 】
「机の上だけでなく、患者さんのこともごっちゃになってそうで怖いです。」

 

看護師 体験【女性 / 大阪府 / 34 歳 】
「大切な患者さんのカルテが散らばっている病院は働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 三重県 / 34 歳 】
「机がちらかっていると間違いのもととなり、自分は良くても人から見たら、大丈夫かなと不信を抱いてしまいます。そんな思いを患者さんにもたせてしまう時点で、いい病院とは思えません。」

 

看護師 体験【女性 / 北海道 / 25 歳 】
「情報の整理整頓ができないと、間違いが起こるのではないかと思います。」

 

看護師 体験【女性 / 宮崎県 / 33 歳 】
「身の回りが整えられない人が多い病院は、衛生面が心配で、私は働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 宮崎県 / 26 歳 】
「整理整頓ができていないと患者のことも回らないと思います。」

 

3.高年齢化している医者が多い(10%)

高年齢の先生は、もちろん良さがあることは理解している看護師は多いものの、医療が日進月歩で進んでいることを考えると、最先端の勉強を行っている医者の方が、働く看護師にとっては安心という意見が多い結果となりました。

高年齢化している医者が多い

回答した看護師の意見

看護師 体験【女性 / 静岡県 / 34 歳 】
「80歳をこえている医師が一人の開業医などは、新しい医療設備についていけなくて、オロオロしていることを見たことがあります。私は働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 愛媛県 / 36 歳 】
「高齢の医師が駄目と言うわけではありませんが、人間である以上、高齢になるとどうしてもミスや間違いが起こる確率は高くなると思います。医療の現場ではミスは勘違いでは済まされないため、高齢医師が多い病院では働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 滋賀県 / 38 歳 】
「高齢の医者が多いということは経験豊富で安心できるという人もいると思いますが、先進医療に対しての知識がないことや、自分の思いこみで治療をしている医者もいるので注意が必要だと思います。」

 

看護師 体験【女性 / 愛知県 / 37 歳 】
「高齢の先生が引退した後、自分の身の振り方を考えてしまう。病院全体が何となくそわそわしてしまうため、なるべく高齢化が進んでいる病院では働きたかりません。」

 

看護師 体験【女性 / 愛知県 / 35 歳 】
「なにかしらの権威的な先生が揃っているなら高齢でも良いのですが、そのような病院ばかりではないため、高齢な医師が多い病院は不安になります。」

 

看護師 体験【女性 / 大阪府 / 30 歳 】
「医療は日進月歩です。新しい薬や治療法など、どんどん進化しているので、昔の考えや診断を変えない先生が多い病院は働きたくありません。新しい医療知識をもっている若い医者も必要です。」

 

4.高級外車ばかりが駐車場に止まっている(11%)

高級外車ばかりあるような病院だと「ここの病院は利益ばかり追及してまともな診療をやってないのでは」という印象を受ける看護師が多い結果となりました。

高級外車ばかりが駐車場に止まっている

回答した看護師の意見

看護師 体験【女性 / 京都府 / 33 歳 】
「高級外車は院長や理事長が所有している場合、お金遣いが荒い病院だと感じてしまいます。院長などのお金使いが荒い病院は、何かあるのではないかと感じてしまいます。」

 

看護師 体験【女性 / 長野県 / 31 歳 】
「医療設備や人材確保など、必要なところにお金が全然まわっていない気がするため、高級外車ばかりある病院は働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 北海道 / 31 歳 】
「自らの報酬に気が向いているような病院は、患者への配慮を疎かにしがちだから働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 群馬県 / 28 歳 】
「単純に、高級外車ばかりが駐車場に止まっている病院はイメージが悪いから私は働きません。利益を追い求めている病院は必ず将来的に失敗すると感じています。

 

看護師 体験【女性 / 奈良県 / 30 歳 】
「高級外車ばかりだと、儲け優先で経営されている可能性が高いと思ってしまいます。」

 

5.残業時間の記載がない(25%)

残業時間の目安がないということは「ここは残業が多すぎてその実態は口外できません」と言っているように感じる看護師が多いことが結果として分かりました。

残業時間の記載がない

回答した看護師の意見

看護師 体験【女性 / 千葉県 / 31 歳 】
「残業時間の記載がないと、残業や無理なシフト組をされる可能性が高いと考えてしまいます。また、残業が多い病院=労働環境が良くない病院です。そういう病院のスタッフは不満が溜まっているので院内の雰囲気も良くないです。」

 

看護師 体験【女性 / 宮城県 / 35 歳 】
「残業が多い職業であることは承知しているが、隠すのは良くないと思うため、私は働きたくありません。」

 

看護師 体験【女性 / 福岡県 / 29 歳 】
「残業時間の目安が書いていない病院は、恐ろしく残業があった経験があります。それ以来、平均残業時間を確認してから転職をしています。」

 

看護師 体験【女性 / 愛知県 / 35 歳 】
「平均残業時間の記載がないと、データを取ってない体制の病院か、とても書けないというのが実際だと思います。どちらが理由でも働きたいとは思いません。」

 

看護師 体験【女性 / 埼玉県 / 26 歳 】
「時間の管理が甘い病院で働いている病院だと言うことは、残業が多くても短くても良くはないと感じます。」

 

看護師 体験【女性 / 神奈川県 / 28 歳 】
「ただでさえ残業が多いのが病院なのに、残業時間の記載がない病院は帰れないほど残業を強いられるのではないかと感じてしまいます。」

 

看護師 体験【女性 / 沖縄県 / 36 歳 】
「ある程度の残業は(一日1~2時間)、仕方ない場合もあると思いますが、全体的に見て残業時間が把握できていない病院は、長時間の残業をし、管理職又は上司がほとんど残業しないという現状があるのではないかと考えられるためです。」

 

6.家族経営(37%)

家族経営の場合、家族以外のスタッフ(看護師)が「これはおかしいのではないか」と指摘しても、全く聞き入れてもらえないことも多いのではないか、と感じている結果となりました。

家族経営

回答した看護師の意見

看護師 体験【女性 / 大阪府 / 26 歳 】
「家族経営の場合、院内で派閥があり、政治に力を使いがちになり診察をおろそかにする傾向を感じるため、私は働きません。」

 

看護師 体験【女性 / 東京都 / 30 歳 】
「家族経営と聞くと、考え方が凝り固まっていて融通が利かないイメージが強く、閉鎖的な印象を受けます。」

 

看護師 体験【女性 / 広島県 / 34 歳 】
「家族経営の場合、院長に絶対的な権力があるので、もしも何かあった時に誰も止められる人がいないため、心配です。私は働く職場から除外します。」

 

看護師 体験【女性 / 広島県 / 39 歳 】
「正しいこと、間違っていることを自由に言えない雰囲気はとても働きにくさを感じます。家族経営だとその家族のルールが絶対になりがちです。」

 

看護師 体験【女性 / 奈良県 / 33 歳 】
「家族経営の職場は理不尽なルールがある場合が多いです。そのため、働いて不満を感じる場合がほとんどだと思っています。」

 

看護師 体験【女性 / 三重県 / 35 歳 】
「家族経営だと、院長はよくても、その息子や娘が医者をしている場合、医療技術などで選んでいない可能性があります。看護師としても患者のためを思っても、働きにくい環境だと思います。」

 

看護師 体験【女性 / 栃木県 / 39 歳 】
「家族経営だと周りの意見が反映することがないので、固定観念が強い場合が多いです。例えば、新しい治療法があっても「うちはこのやり方だから」で通している病院などが存在します。誰も反論できない空気に耐え切れず、私はすぐに辞めた経験があります。」

 

看護師 体験【女性 / 広島県 / 32 歳 】
「家族の意見で物事が決まっていく病院は透明性が薄いので、私は働きたくありません。」

 

7.最後に

看護師目線から働きたくない病院の条件を確認できました。もちろん、すべての条件が「働きたくない病院」に当てはまるわけではありません

しかし、働きたくない理由として挙げられていたことが事実であれば、やはり働こうとは思わないでしょう。

転職を行う場合には、病院を色々な角度から確認していきたいですね。

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更新:2020年8月11日

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