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  • 尚徳会

ヨナハ丘の上病院の看護師評価

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.7 ( 9 )

  • 一般病院

  • 三重県桑名市さくらの丘1番地

  • ktpp
  • 1人がおすすめ

医療法人 尚徳会 ヨナハ丘の上病院で働いた経験がある看護師の評価やアンケート調査結果を掲載しています。また、評価やアンケートは、対象の病院口コミ投稿後に行うことが可能です。

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100%

オススメできる

回答数:1人

100%オススメできる
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評価の詳細

総合評価3.7

2021年の総合評価: -

2020年の総合評価:3.7

2019年の総合評価: -

年収・給与

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.0

福利厚生

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0

教育制度・研修制度

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.0

設備・綺麗さ

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0

経営方針・看護方針

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0

ライフワークバランス

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0

アンケート結果

Q残業(時間外労働)は多いですか?

100%

少ない

Q休日・休暇は多いですか?

100%

多い

Qママさんナースは多いですか?

100%

多い

Q中途採用の看護師は多いですか?

100%

多い

働く年齢層

最終更新日:2022年09月12日

この評価は、看護師の評価に基づいて集計しております。
評価の詳細や集計の詳細は当サイトで保証するものではございません。

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施設情報

施設名称 医療法人 尚徳会 ヨナハ丘の上病院
住所 三重県桑名市さくらの丘1番地
アクセス 近鉄・JR桑名駅より三重交通バス、近鉄・JR桑名駅より車で約10分
病床数 185床
診療科目 内科、循環器科、消化器科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、人工透析、麻酔科
看護基準 急性期一般病棟10対1、地包ケア病棟13対1、回復期リハビリ病棟13対1、療養病棟20対1
看護配置 固定チームナーシング
カルテ 電子カルテ
特長 法人として様々な保健・医療・福祉サービスを展開しており、地域からの様々なニーズにお答えできるよう日々努力しております。トータル的なキュア・ケアが提供できるのが強みであります。
従業員等 グループ全体:678人
施設人数:338人
(内女性の人数:264人)
施設パート数:76人
設立・その他 設立年:昭和56年
労働組合:なし
就業規則:あり
育児休業実績:あり
介護休業取得実績:あり
備考 2021年11月:ヨナハ総合病院(147床:桑名市和泉8-264-3)とヨナハ産科小児科病院(38床:三重県桑名市大字和泉イノ割219)を併合。

口コミがある近隣の病院

医療法人 思源会

岩崎病院
  • 総合評価 : なし( 1 )

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  • 一般病院

  • 三重県津市一身田町387

比較的古い病院です。周りの同じ規模の病院は建て替えたりしていますが、ここは病室内を綺麗にしたりしているので外観は気になり ... (残り 142 文字)

一般財団法人 信貴山病院

上野病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 2.7 ( 1 )

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  • 一般病院

  • 三重県伊賀市四十九町2888

1年目は誕生日のお祝い金は貰えませんが、2年目は一万円、3年目は三万円貰えます。 寮はワンルームのお部屋を一棟ごと刈り ... (残り 84 文字)

医療法人 博仁会

村瀬病院
  • 総合評価 : なし( 2 )

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  • 一般病院

  • 三重県鈴鹿市神戸3-12-10

給料に関しては近隣病院より高いと思います。看護師歴10年未満でしたが450〜500万少し頂いていました。出産を機にパート ... (残り 46 文字)

医療法人

久居病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.3 ( 9 )

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  • 一般病院

  • 三重県津市戸木町5043

年収は個人経営の職場としてはまずまずだと思います。これまでの看護師経験を考慮してもらえます。ただし10年までで、それ以降 ... (残り 201 文字)

  • 三重県の正看護師平均年収

三重県
493万円

全国平均
498万円

  • 三重県で働く看護師の平均年収は、

    4,932,200です。

  • 47都道府県では三重県の年収は、

    23です。

平均年齢 40.2歳
勤務年数 8.8年
平均月収 340,600円/月
平均賞与 845,000円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)