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  • 弘仁会

玉島病院の看護師評価

  • 総合評価 : なし

  • 一般病院

  • 岡山県倉敷市玉島乙島4030

公益財団法人 弘仁会 玉島病院で働いた経験がある看護師の評価やアンケート調査結果を掲載しています。また、評価やアンケートは、対象の病院口コミ投稿後に行うことが可能です。

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評価の詳細

総合評価0.0

2021年の総合評価: -

2020年の総合評価: -

2019年の総合評価: -

年収・給与

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 0.0

福利厚生

  • ★★★★★
    ★★★★★
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教育制度・研修制度

  • ★★★★★
    ★★★★★
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設備・綺麗さ

  • ★★★★★
    ★★★★★
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経営方針・看護方針

  • ★★★★★
    ★★★★★
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ライフワークバランス

  • ★★★★★
    ★★★★★
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アンケート結果

Q残業(時間外労働)は多いですか?

100%

どちらでもない

Q休日・休暇は多いですか?

100%

どちらでもない

Qママさんナースは多いですか?

100%

どちらでもない

Q中途採用の看護師は多いですか?

100%

どちらでもない

働く年齢層

最終更新日:1970年01月01日

この評価は、看護師の評価に基づいて集計しております。
評価の詳細や集計の詳細は当サイトで保証するものではございません。

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施設情報

施設名称 公益財団法人 弘仁会 玉島病院
住所 岡山県倉敷市玉島乙島4030
アクセス JR山陽本線「新倉敷」駅 車 7分
病床数 166床
診療科目 内科、外科、神経内科、整形外科、皮膚科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科
特長 昭和28年玉島乙島に開院以来、地域医療に貢献すべく職員一同頑張っております。後方支援病院として充実した設備を備え、高齢社会のニーズにあわせた医療・介護に取り組んでいます。
従業員等 グループ全体:277人
施設人数:277人
(内女性の人数:234人)
施設パート数:38人
設立・その他 設立年:昭和28年
労働組合:なし
就業規則:あり
育児休業実績:あり
介護休業取得実績:なし

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  • 総合評価 : なし( 1 )

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  • 岡山県岡山市北区中井町2丁目5-1

人間関係ははっきり言って最悪です。特に新人、中途採用と新しく部署に加入したスタッフに対しての当たりが強いです。 全 ... (残り 125 文字)

医療法人 和香会

倉敷スイートホスピタル
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.2 ( 7 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岡山県倉敷市中庄3542番1

病棟で勤務しています。基本給の査定は、中途採用の場合は経験年数で決まります。皆勤手当が月8,000円、夜勤手当が1回12 ... (残り 103 文字)

一般財団法人

河田病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.3 ( 26 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岡山県岡山市北区富町2丁目15-21

  • りょうgagaまんず
  • 3人がおすすめ

私は入所してまず思ったことは先輩看護師が皆温かく、丁寧に指導してくれて病棟に入り込みやすかったです。 看護師長を中 ... (残り 150 文字)

社会福祉法人 恩賜財団済生会

岡山済生会総合病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.5 ( 5 )

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  • 一般病院

  • 岡山県岡山市北区国体町2-25

私は紹介予定派遣だったのですが、正社員ならワンルーム型1DKの単身寮(マンション借り上げ)に入ることができます。病院から ... (残り 112 文字)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部岡山県済生会

済生会吉備病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.3 ( 9 )

コメント クリップ
  • 一般病院

  • 岡山県岡山市北区高松原古才584-1

  • pipipi
  • 1人がおすすめ

残業はかなり多いです。ロング日勤があり8:30から20:30まで勤務後に残業すると帰宅が翌日になることもあります。次の日 ... (残り 49 文字)

  • 岡山県の正看護師平均年収

岡山県
474万円

全国平均
498万円

  • 岡山県で働く看護師の平均年収は、

    4,741,100です。

  • 47都道府県では岡山県の年収は、

    33です。

平均年齢 40.2歳
勤務年数 10.3年
平均月収 326,700円/月
平均賞与 820,700円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)