特徴
私達は、大学病院及び地域の基幹病院として、使命、責任、指導的役割を自覚し、社会変動に沿った良質な看護を提供します。実践においては、生命の尊厳、個々の人間性の尊重を基盤とし、医療チームの一員としてその任にあたると共に、専門職業人として自己研鑽を図ります。「人」を大切にし、個々の看護師がプライドを胸に自分のステージを見つけ、ひとりひとりのキャリアステップを重視した教育を行っています。キャリアアップ、スキルアップに意欲のある方、お待ちしております。
事業所の特徴
【おススメポイント】
・経験者であれば希望配属可能な3次救急の大学病院求人
・200床増床予定で向上心のある方を積極採用中
・駅徒歩3分。2路線利用可能で通勤便利
募集要項
勤務先名称 | 学校法人 獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター |
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勤務先住所 | 埼玉県越谷市南越谷2-1-50 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
募集職種 | 看護師 |
担当業務 | 外来 |
給与 | 時給1,630円~ |
掲載会社 | ナース人材バンク |
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正看護師
- 年収 4300000円〜 (手当含む)
- 常勤(夜勤有り) / 正社員
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 駅近
- 寮あり
看護のお仕事
看護師
- 年収 416.5~421.3万円
- 常勤(夜勤あり)
主体的に学習ができる方に・教育充実
- 2交替
- 3交替
- 昇給あり
- 退職金あり
- 寮or住宅手当あり
- 車通勤可
- 託児所あり
- 電子カルテあり
ナース人材バンク
【埼玉県/越谷市】 大学病院ならではの充実した教育体制。専門性を高めたい方にオススメの病院です。
- 【月収】26.8万円~30.0万円【年収】445万円~500万円
- 正社員
【埼玉県/越谷市】大学病院ならではの充実した教育体制。専門性を高めたい方にオススメの病院です。
- 復職・ブランク可
- 託児所あり
- 産休・育休実績あり
- 資格取得支援あり
- 4週8休以上
- 駅チカ(徒歩10分以内)
- 若手研修に定評
- 二交替
- 積極採用中
マイナビ看護師
正看護師
- 年収 4000000円〜 (手当含む)
- 常勤(夜勤有り) / 正社員
- 4週8休以上
- ブランク可
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 駅近
- 寮あり
看護のお仕事
正看護師
- 年収 4300000円〜 (手当含む)
- 常勤(夜勤有り) / 正社員
- 4週8休以上
- ブランク可
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 駅近
- 寮あり
看護のお仕事
施設情報
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- 3.1
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( 2 )
施設名称 | 学校法人 獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター |
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住所 | 埼玉県越谷市南越谷2-1-50 |
アクセス | JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 徒歩 5分 |
病床数 | 923床 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、小児科、小児外科、アレルギー科、婦人科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
看護基準 | 一般病棟7対1 |
看護配置 | チームナーシング(一部プライマリーケア) |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 最新の医療設備を有する総合病院として、埼玉東部地区における中核的役割を担っています。 |
従業員等 |
グループ全体:3,175人 施設人数:2,172人 (内女性の人数:1,132人) 施設パート数:236人 |
設立・その他 |
設立年:昭和39年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
勤務経験がある看護師の新着クチコミ
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2022年頃/現在勤務中
評価:
3.2
休日は次10日休みなので割ときちんと休めている感覚があります。 私の科はユニット+新人ということもあり、ルーティンワークが多いため、残業も1時間以内ですんでいます。リーダークラスになると残業も多くなりますが、、 給与は夜勤と長日勤合わせて8回やって、寮費を引いた上で手取り16万円です。低すぎて正直やっていけてません。夜勤で体を壊してるのに、夜勤手当4000円しかつかないのでいじめだと思っています。
by おくるみ
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2022年頃/看護学生
評価:
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聞いた話ですが、新人は6月までどんなに残業をしても残業代は出ないそうです。ロング日勤と残業で15時間くらい働くこともあるらしく、家庭を持ちながら働くのは難しいと思いました。研修などはしっかりしていそうなので力をつけるために働くのは良いと思いました。
by かむ
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