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PNS制度をとっているので、新人の時には新人指導者がつき、日々の業務も2人体制で実施することが出来ました。技術の進捗状況などもフォローしてもらえたため安心して業務に取り組むことが出来ました。 また研修も充実しており、院内研修も毎月実施されていました。院外研修...

配属される部署によって人間関係も雰囲気も大きく違います。 そのため、配属された部署によっては合わないと感じる人もいるかもしれません。 公立の病院のため、「昔からやっている」「今までそうだった」など保守的な意見があります。 何か新しいことに取り組む...

実習では3年以上勤められてる方が指導されているようです。1年目、2年目の方であると断られるため、受け持ちの患者によっては計画発表はリーダーさんにする必要があり、日によってはリーダーさんの元へ学生の大行列ができている日もありました。カンファレンスについてもリーダ...

私は急性期病棟に配属されて働きました。職場の看護師は比較的年齢層が若かったです。30代のママさんが中心となって働いていました。 師長は40代前半の女性でとても話しやすい印象の方でした。私が20代の男性ということもあったのでしょうが皆さん気軽に話しかけてく...

プリセプター制度が導入されており、新人さんには、学びやすいと思います。入社してまず、基本的は看護技術を指導者とともに、模型を使用しながら経験して、その研修後に病棟勤務になります。 定期的に研修も行われる為、教育制度や、研修制度は充実していると思います。以...

病院の寮や社宅はありません。住居手当もありません。最大のメリットは食事だと思います。患者さんと同じ献立ですが１食120円で食べることができます。 昼食と夕食をそれぞれ希望して食べられます。ほとんどのスタッフが病院の食事を食べていました。１食120円は破格...

消化器外科を希望し就職しました。県内トップクラスの成績であったため、その場に身を投じて自身も成長できたらと考えていましたが、周手術期の看護の展開の速さについていけず何もできないと感じる日々が続きました。 合併症の観察、疼痛のコントロール、リハビリテーショ...

人手不足もあり年休はなかなか消化できずに退職しました。年に1回夏休み休暇がとれ７日とれました。月に３日希望休の申請ができて、ほぼ希望通りして頂けました。残業は病棟によると思います。割と定時で帰れる病棟と日勤で21時まで残っている病棟等ありました。超過勤務代は出...

職員宿舎はワンルームタイプ、オール電化の物件で、家賃は5000円（光熱費別）です。駐車場も3000円で借りることができます。 徒歩5分くらいのところにあるため、1~3年目くらいまでの看護師が多く利用しています。 病院が所属しているJCHOの学会運営...

自分が負傷した際に看護師さんのイメージがよく、また病院理念や方針にも好感が持てて転職しました。 自分の病院に対するイメージが良かった分働き出しては現実に違うことが多かったです。残業は多くて月の半分以上は夜勤、マニュアル通りに動く先輩看護師、看護師同士での...

私がいた頃は病院が移転して間もない頃だったので、本当に毎日忙しかったです。どの時間帯の勤務でも定時で帰れたことは一度もありませんでした。月の残業が何時間にもなっていました。救急科があり、夜間に救急患者さんが入院してくることも多々あったので、入院となると他の業務...

夜勤の際は夕食、朝食が無料で付きます。内容は常食の患者様が食べているものと同じメニューとなります。院内に野球部があり、野球部員には追加で手当てが支払われます。 寮は病院の近くにあり、基本的には野球部員、男性看護師が入寮しています。 障碍者雇用にも力を入...

介護度は高い患者さんもいて、オムツ交換や経管栄養などがあります。高次脳障害や認知症の患者さんも多かったので、ナースコールやセンサー対応が多かったです。 残業がある日が多かったですが、私がいた時は人間関係は良かったと思います。

人間関係は良好で、新人時代からいる人も、中途で入ってきた人も協力して看護をおこなっていました。 大きい声の私語やスタッフの笑い声なども目立たず、雰囲気は良好だと思います。 しかし、近年病棟編成があったため、部署によって行っていた看護の方法が違うなど...

新年度から転職し中途採用で入社しました。 中途採用であっても、新人の看護師や理学療法士などと一緒に２週間も新人研修を受けさせられ、内容は基本的なマナーや作文、グループワーク等だったので、中途採用の私にはとても苦痛な研修時間でした。 また、新人がその年の...