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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
リハビリテーションに関わる看護について学びたいという気持ちが強くありました。理学療法士等のカンファレンスで協議しケアを進めていきますが、やはりリハビリテーションは理学療法士で、看護師は日常生活の世話というところになってしまっています。
コミュニケーションは活発で関係性は良好なのですが、モヤモヤする気持ちがあるのが正直なところです。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
残業はほとんど発生することなく、定時で帰宅できることも珍しくはありません。
4週8休制であり、勤務形態は3交代制、一部の外来で2交代制の勤務形態となっています。
休暇は夏季休暇、冬期休暇を年間で取得する事ができ、年次有給休暇も数日間のみではありますが取得できるので、他の病院と比較すると休みは若干多くなっています。
委員会活動や研修等で休日出勤を求められることもありません。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
院内託児所があり4歳まで利用することができます。保育料は時間単価となっていて、年齢によって異なりますが1時間100?150円で、月に15000円くらいになります。
4歳までしか預けることができないため、認可保育園に入るまでの一時的な預け場所として利用しているスタッフが多いです。
職員寮はありません。年に1回職員旅行があり、プラン内容が充実しているため好評です。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新人に対しては病棟で継続的に関わりフォローしてくれますが、病棟により差は大きく、統一はされていません。
リハビリテーションについて学ばないといけない機会があるため、志を高く持ったスタッフは院外のリハビリテーションに関わる院外研修に参加しています。
一般的な教育システムはありますが、研修や学習会等はあまりなく、ほとんど自己学習で補う必要があります。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
地域包括ケア病棟や回復期病棟があり、慢性期やリハビリテーションを主とした病院となっています。
各フロアがオレンジやブルー、グリーン系統でまとめられ、落ち着きたい場所やリハビリテーションの意欲を高めたい等、目的によって使い分けられ、院内は清潔な環境を保てています。
病院は駅から徒歩5?7分のところにありますが、電車の本数が少なく、周辺環境の利便性はそこまで高くないです。
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