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娘が毛呂山キャンパスに勤めております。 出勤は規定の30分前には始業すること、残業は上の人も書いてないから1時間程度なら付けられるが、それ以上はサービス残業が当たり前。3時間残業も普通？ 2.3年先輩ナースの同僚は、同じ科の中で、続いているのは2人で人間関...

人間関係は、部署によって違いがみられました。私が所属した部署は、中には合う合わない人もいましたが、イジメなどはありませんでした。協調性があり、人間関係は良かったです。雰囲気は医師が個性が強い人がいて関わりづらい医師もいました。

20代の若手が多く、新卒看護師も長く働いている印象でした。 中堅看護師やベテラン看護師ともコミュニケーションは図りやすく、和気あいあいとしていて働きやすかったです。 仕事もみんなで協力して終わらせようという風潮があり、個々の業務の後も他者の仕事を手...

急性期病棟を2ヶ所経験しましたが、それぞれの部署でメンバーにより、人間関係が良好な時期、雰囲気が悪くなる時期があります。 病院経験が長く、お局化しているスタッフが集まると中途採用の看護師や新人看護師の陰口を言い、退職者が多くなります。 それが病院全...

休日は次10日休みなので割ときちんと休めている感覚があります。 私の科はユニット＋新人ということもあり、ルーティンワークが多いため、残業も1時間以内ですんでいます。リーダークラスになると残業も多くなりますが、、 給与は夜勤と長日勤合わせて8回やって、寮費を...

とにかく忙しい 新人は残業つけられないし、先輩は怖いし 辞めるのも大変だった。 おつぼーねもたくさんいたし、その取り巻きもいたし、委員会、勉強会は忙しいし、子もたまには無理です プライベートの両立はできない

１年生では、勤務として研修が月に１?２回設けられています。その外には勤務時間外に召集されて病棟ごとに勉強会を開かれたりします。 クリニカルラダー制度を導入しており、研修を受けた後、出された課題を提出したりしてラダーの取得を目指します。ケーススタディなどで...

私がいた部署の人間関係は比較的良く、他職種との連携も取れていました。 看護師は1年目の子からベテランの方までいましたが、部署の教育体制も整っていたので、心強かったです。 また、医師と看護師の人間関係も良好なので、わからないことは看護師の先輩だけでな...

病院全体はアットホームな印象です。いろいろな職種が声をかけあって働いています。部署の雰囲気は病棟よって違うようですが、あまりに雰囲気が悪いというところはないです。 もし、そのような状況があるときには、個人や師長の部署異動をしているようです。 私が勤...

新しめの建物なので、とても綺麗でそこは満足しています。しかし、地下1階～地上14階と高い建物なので、エレベーター待ちが長いです。外来用エレベーターが３つ、中央エレベーターが2つ、患者搬送用のスタッフが使うエレベーターが4つあるにもかかわらず、かなり待ちます。 ...

病棟で勤務をしています。看護師は20代のスタッフが5割以上を占めており、30代以降は10名以下です。雰囲気は明るく活気があり、和気あいあいとしています。その反面、年齢層が若いためかリーダーシップ発揮や病棟内での発信が少なく、課題となっています。また、急性期病院...

看護体制が変わってしまい、自分のしたい看護が出来なくなったのが大きな理由です。希望する診療科にも配属されず、場合によっては、オペ室や集中治療部など望まない科に配属される可能性があり、自分らしくいられないためです。周囲のスタッフも同じ理由で退職された方も多いです...

循環器、呼吸器で働きました 人はみんないい人ですが1人は必ず怖い人がいます。それはどこでも同じですね。仕事はとても忙しく残業当たり前 お母さんナースにはきついです。 公務員なので福利厚生はいいです。場所は不便な場所にあり車通勤禁止なので私は近くの駐車場借りてま...

大きなグループの病院なので、院内外問わずさまざまな研修を受けられる機会があります。新人研修は院内のものとグループで行われているものがあり、現任者はラダー制度があります。 その他にもグループ内で行われているさまざまな分野での研修会があり、短期間他の病院で働...

母性の実習をさせていただきました。 施設は綺麗で良かったです。看護師の方々は忙しそうでした。ですが指導は細かく教えてくださり、勉強になりました。 非常に広いので、迷子になりそうでした。 様々な科があるのでおすすめだと思います。