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働いていた当時は賞与が3回あり、そこは良かったですが月収は低いです。（特に手術室は病棟に比べて夜勤回数も少ないのでしょうがないのですが、、）手術が終わらず残業の依頼があった場合は、つけることができたのでそこは良い点でした。

実習でお世話になりました。指導者さんは、熱意のある方でした。学生控え室にいることが多く、報告の際も探さずに済みました。丁寧に細かく指導してくださり勉強になりました。重症部門の看護師は若い方からベテランの方までいました。医療機器について教えいただきましたが、専門...

急性期病院なので、緊迫する瞬間は多々ありますし、バタバタと忙しい雰囲気があります。 基本、先輩と若手でペアを組んで看護をしていきます。自然と協調性をもってコミュニケーションを図ることができるので、比較的人間関係は良好に保てていました。 ただ、職場の...

実習でお世話になりました。 全体的に忙しく、看護師さんとの関わりはあまりありませんでした。 学生の挨拶の際に忙しい中で、手を止めて聞いてくださる方もいらっしゃって、印象は良かったです。夜勤明けの退勤される看護師さんが、仮眠取れなかった、と帰っていかれていた...

4週6休ですが、8?10日/月の休みをもらえていました。8日/月の休みしかない月は、休みが少なく感じました。 他の病院と比べても休みが多かったように思えます。2年前だと、働き方改革の推進もあり残業は2時間前後でした。日勤だと18時くらいには帰ることができ...

栃木県人なら誰でも知っている、歌手のえりのあさんの出身校の附属病院です。ここからは私の想像がかなり入るので、事実関係は各自確認していただきたいのですが、おそらくコロナ対応病院の一つです。もしかしたら栃木県北部唯一かもしれません。医療大学の附属病院なので、赤の他...

クリニックでの数年の勤務を経て既卒で上都賀に入職したため、4月入職にもかかわらず新卒の方たちと給与がほぼ変わらないのに、ほとんど新人教育もなく放置されて、とても辛かったのを覚えています。いくら臨床経験があっても分野が違えば慣れていくのに時間がかかると思います。

お給料はコロナ手当もあり、十分に貰えていました。夜勤＋残業手当がないと、少ない印象でした。残業はつけてもらえたりつけてもらえなかったり、どこの病院にもある前残業は当時まだありました。前残業を無くしていこうという働きかけはあったものの、中々勤務環境上厳しかったで...

結局は病棟や人によるところが多いと思いますが、人間関係が悪いところもあります。 常に噂話をし吹聴する方や悪口を言う方。 どこにでもいる、お局様の存在はいます。 先輩は厳しい方が多く中には人格否定やパワハラでは、と感じることもありますが多くの方が一生懸命指導し...

とにかく働きやすい職場です。 小さいお子さんがいる方には安心でしょう。 またお子さんがいる方だけではなく、ご家庭を持っている方は休めない職場で心を削られることもありません。 みなさん気持ちよく仕事をしています。 精神科なので患者さんの中には...

休日はしっかり取れます。完全週休2日制で固定曜日で休むことが出来たのでプライベートも充実させることが出来た。 その他に夏季、冬季休暇があります。 有給取得率も80％以上を目指しているので積極的に有給を取得することが出来ます。オンとオフは付けながら働...

月給は諸手当込の額面で30万円程度でした。ボーナスは年2回（6月・12月）で、合わせて100万円程度の総支給となります。 そのため、年収は450万円くらいとなります。ただし、看護師歴に合わせて基本給が上がるため、継続して勤めることで500万円以上も可能で...

1つの病棟に正看護師30名ほどおり、年齢層は20代、30代、40代の方がいらっしゃいます。そのうち、20代が8割ほど占めていました。 3年目?7年目の看護師が多く、提携している専門学校もないため、既卒看護師が多く出入りも頻繁な印象でした。 ママさん...

泌尿器科系に特徴のある病院です。医療スタッフの丁寧かつスキルのある対応に、安心して治療を任せることが出来ます。スタッフたちの人柄もおおむねよく、病院の設備の割には悪い気がしません。患者さんからもとても信頼されているようです。

急性期病棟は若い層の看護師が多く、主任も30代前半の看護師が務めていました。そのため、先輩看護師とは比較的関わり易かったです。 人によってはプライベートでも遊びに行くなど仲のいい人達もおり、だからといって固定グループができ、和を乱すようなこともなく、表立...