岡崎市民病院 の看護師の口コミ一覧

こちらに関しては新人ですと月に手取りは年齢くらいで、6月のボーナスはその半分くらい、12月のボーナスは月の手取りの2倍くらいはいただけます。

入職して4ヶ月は研修期間なのですがその間も給料が出るのがありがたかったです。残業代もしっかりと自己で申請していただく事ができるので、忙しい病棟の友達は自分よりもらっている事があります。

また他の病院で働いている同期と給料について話すこともありますが、さほど違いはなく妥当なんだと思います。

年収も短大卒業の子や、企業就職した友達と比べても断然多いです。

休日は月に12回ほどあります。公務員なのである程度しっかりしています。残業についても行った分の請求は出来ます。しかしお盆休みや年末年始も普通に仕事ですし、長期連休はないです。

仲の良い友達が土日休みですとなかなか予定が立てづらいですが、平日の休みの日はどこも空いていて気持ちがいいですよ。

新人教育や研修には力を入れていると思います。

特に新人を大切に丁寧に育てようという様子が伺えます。ラダー教育も実施しているため、転職してからも次の病院でも以前と同じランクから仕事を再開できます。

そのため転職してくる方にもいつか転職するかもと考えてる方にもおすすめかもしれません。

寮は月に2万円弱で3年間入る事ができます。現時点では寮の空きもあるそうなので希望者は入居できると思います。

基本どこの寮の綺麗で築４年くらいじゃないかと思います。オートロックの寮や、ロフトのある寮、IHの付いている所など色々とあります。

しかし希望は出せないためどこの寮に自分が入居できるかは運次第と言った所です。良いかはわかりませんが同じ寮の友達を家に呼ぶことや、同居のような状態になっている方もいるようです。

電気代、光熱費などは月の家賃とは別です。その他福利厚生はあるのかもしれませんが私は使用した事がありません。

中堅層が最近は退職していき、お局や新人、2、3年目が多いイメージです。人間関係は病棟によって全然違い、毎年異動があるのでその年その年で違います。

しかし地域柄なのか穏やかな方の多い職場ではあるかと思います。

あからさまないじめをされているのは見たことないですが、休憩室で噂や愚痴を聞くことは日常茶飯事です。

女の職場なのでそれは覚悟しておいた方がいいです。

特にないですね。私自身看護学生時代から実習に行かせていただいていたのでギャップはあまりありませんでした。

しかし1度も行ったことないのであれば見学などで訪れてみるのが良いかと思います。

自分に合うか合わないかはなんとなく分かると思います。

退職の主な理由は他の病院でも同じかもしれませんが結婚と出産が多いです。

他の理由ですと、自分の深めたい専門分野の病院に転職する先輩や新人で看護師になったものの自分には責任が大きすぎると行って辞める友達もいました。

今はコロナウイルスも流行っており退職をする理由に感染リスクを掲げる方もいるかもしれません。

子供がいる人、これからの予定の人も働きやすいところです。みんなでフォローし合うのでだいたいは定時であがれます。給料も近隣では高い方で、夜勤も10,000?13,000円/回。

毎月の休みの数が振り分けされており、それ+αで年休がとれます。夜勤も長いと4?5H休憩があって（2回に分けて）疲労感もひどすぎず体調面でも良いかと思います。