2024年7月8日
病院閉院 ご依頼により「医療法人弘真会 はいじま医院」を閉院のため削除いたしました。2024年6月3日
お知らせ はたらきナースをリニューアルいたしました。はたらきナースのウェブサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。私たちは常に皆様のご利用体験を向上させる方法を模索しており、このたび、ウェブサイトを全面的にリニューアルすることに致しました。
皆様には新しい「はたらきナース」のサイトを楽しんでいただけることを心より願っております。ご意見やご感想、皆様からのフィードバックをもとに、さらにサービス向上に努めてまいります。
今後とも、はたらきナースをよろしくお願いいたします。
はたらきナースチーム
2024年4月4日の「はたらきナース」サイトリニューアルにより、内容以外のほとんどの機能が変更されました。
特に、口コミの投稿や閲覧が会員登録なしで可能になるなど、サービスの利便性が向上しています。
お手数ですが、口コミ投稿を行った病院等の該当ページから、「問題・違反を報告する」より、削除したい旨を記載してください。
内容を確認の上、利用規約等に準じた理由であれば、3営業日以内に削除させていただきます。
なお、削除できない理由を始め、削除報告は基本的に行っておりません。
はたらきナースのリニューアルにより、掲載している求人ページはなくなりました。
ただ、弊社が運営している「ハローワーク看護師求人」にて、看護師求人を確認することができます。
是非、ご活用ください。
医療法人社団紺整会
社会福祉法人恩賜財団済生会
とにかく、これほど個人の事情に寄り添い配慮してくれる病院はなかったです。 託児所はありませんが、お互い様精神で無理のこない働き方を考えてくださいます。それに教育的な環境も整っているので看護師としての基礎固めができ、自分次第で深掘りも支援してもらえます。 有...
医療法人社団渋美会
人間関係や雰囲気がとても良いです。20代中盤からベテランの40代の方まで、幅広く看護師が所属しており、年下の先輩にも、気兼ねなく質問や相談ができます。また、事務方や医師とも連携が取り易いため、業務上の疑問だけでなく個人的な心配事なども相談し易い...
良い面は電話連絡ひとつで、当欠出来る事や早退等が出来る所です。 業務としてはバイタルや採血等が主です。福利厚生面は白衣を貰えるくらいしかありません。 お給与は減って行くばかりですが、のんびりペースで働きたい人にとっては良い職場ですがここに慣れ切らないことが大切かと思います。 人間関係はあまり良くなく、それらが原因で辞めて行くひも少なからずいますが表面上の付き合いが出来れば目をつけられる事はありません。
病院の建て替えを目標に頑張っている(職員を頑張らせている)みたいだけど、全然建て変わる気配はない。1%も期待出来ないかなというところ。病院だけでなく物品も仕組みも古いため、他の病院からきたひとは驚くと思う。医師、特に各診療科の上の人たちは癖持ちが多い。病棟によって働きやすさは大きく変わると思うが、時短勤務者はわりと勤務の融通がきいている印象あり。残務がほとんどない部署と毎日残務に追われる部署で分かれている。
院長は優しい対応してるが**********。**すべて。 看護師ですが、毎日毎日***、あたりまえ。 ****が******しかしない、 休憩時間も****** 毎日*******に、救急で来た人に**を**は看護師。職員の入れ替わりは早い。 私は毎日泣きながら帰っています
****な役員・職員に、****職員がどんどん**されていく。働く人にとっては***な職場です。
年末年始の休み無いが、都合等あれば融通はきき、GWは1日休みあり、希望は通りません。夏休みは7日可能で、休み希望は月2日までは可能ですが、有給で消費されることは少ないです。 委員会、病棟の勉強会の資料作成などは残業処理はされず持ち帰ってすることがほとんどです。 人間関係は病棟にもよりますが、あからさまに嫌ってる人に対しての態度が出てました。その方との同じ勤務やマネージャーの時は業務を回すのが難しく、残務調整の時間もありますが、割り振られることは少なく、なぜ終わらないのか、なぜ早めに言わなかったのかなど追求されます。また、業務量が多く、自分に余裕が無くなるため後輩に冷たくなってしまうことがあり、とても嫌な気持ちになりました。
多くの部署は非常に忙しく、ほとんど常に満床稼働。受け入れストップしても入ってくる。 給与は比較的良いが、そのぶん業務がとても多く残業も多い。 研修や勉強会、病棟会議も多いため夜勤空けや休みで行かなければならないことも多い。 子育てのために時短勤務を申請しても通らないこともおおく、外来や透析室への異動も難しいことがある。 有給は年間8~9日程度を師長がつける形で、退職時に有給消化はできない。(7~10日程度有給をとり退職)しかし看護の質はよいと思われ、根拠に基づいたケアがきちんとされており患者さんのことを想って看護がされている。 働きがいはとてもあるし、若いうちに勉強するならとても良いと思う。
人間関係は悪く無いですが 患者さんとじっくり関わる時間などなく、ただ業務に追われてしまいます 病院の経営のためにひたすらベッドを回すようなかんじで、やりがいや達成感を得ることはむずかしいです 福利厚生はしっかりしており、休暇もとりやすいため、黙々と働くことが苦でなければよいかと思います
若い看護師が増えてからは詰所でしゃべってばかりで患者さん対応も**です。**、**は**なスタッフにはまったく注意せず、まじめに頑張っているスタッフには結構**を言われます。仕事が出来るスタッフは******て腹が立ちます。 本当に**な病院です。
とにかく、これほど個人の事情に寄り添い配慮してくれる病院はなかったです。 託児所はありませんが、お互い様精神で無理のこない働き方を考えてくださいます。それに教育的な環境も整っているので看護師としての基礎固めができ、自分次第で深掘りも支援してもらえます。 有り難く仕事をつづけられています。
准看護師として入職しましたが業務内容は正看と同じかそれ以上に委員会などやらされる事もあり給料に差があるのは仕方ないですが5万円は差がつき過ぎかなと思います。だからなのか学校に行きながら勤務する准看護師が多いように感じます。いずれ建て替えするみたいなお話で入職しましたが全く予定が立ってないようでかなり古いです。
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船橋整形外科病院は整形外科専門病院であり、一般整形外科から専門性の高いスポーツ診療等行っています。その為、有名なアスリートの方も多く治療されている病院です。月曜日から金曜日まで手術室はフル稼働し、手術件数は年間約5000件と多く、専門病院ならで...