医療法人宝美会 総合青山病院 の看護師の口コミ一覧

自分は退職するまで勤めいていた部署は手術室でしたが
夜勤、早出・遅出なし。手術室だと危険手当と待機手当がつきますが基本給が約19万円、そこに諸手当がついて合計27万程でした。

ただそこから控除があるので手取りは多くて19万円ほどでした。（自分の場合、病院が借り上げているアパートに住んでいたので家賃分も引かれていましたが、そうでなければ手取りは22万円ほどだったと思います。）

病棟の勤務だと夜勤手当もつくのでもう少し上がるとは思いますが、決して給与は高くないです。

年収は自分の場合、手取り228万円でした。

病棟にいた時は基本残業しないと帰れませんでした。パートで時短勤務の人もいましたが時間で帰ることができている人はいませんでした。

１年目の１月ごろはスタッフが少ないのにほぼ満床で平日の日勤も受け持ちが1人7人でした。

それにプラスして、入院や検査出し、退院の処理等もあり、ほぼ毎日20：00ごろまで残業していました。

手術室の勤務になってからは、手術が長くならない限りほぼ毎日定時に帰ることができていました。

表面的なところだけでみるといいところかなと思ってしまいますが、いざ働いてみると、気に入られるか気に入られていないかで明らかに態度が変わるので、人間関係にギャップを感じることが多かったです。

なので、病院見学や実習だけで判断して入職するとスタッフの反応の違いや接し方の違いに戸惑いを感じてしまうかもしれません。

また、病院の機能として急性期となっていますがほぼ慢性期に近いので新卒で入職するよりも、ある程度年数が経っていて一線から身を落ち着かせたい人向けかもしれないです。

寮は病院が一部借り上げているアパートと病院の裏に病院が持っている寮があります。

ただ、病院の裏の寮には研修医が住んでいたりするのでおススメはできないです。

福利厚生は充実しておらず、住居手当は職員一律５０００円、扶養手当もなく世帯主が働くには十分な環境ではないと思います。

新人の入職者が5?10人と少なく、スタッフの平均年齢は30歳半ばぐらいです。

職場の雰囲気は、部署によって違いますが、一度目をつけられてしまうと徹底的に標的になってしまいます。

パット見た感じはよさそうに見えますが蓋を開けてみると、職場の雰囲気がいいとはお世辞にも言い難いところがあります。

転職した理由は、自分が結婚して生活環境が変わったことと、福利厚生が充実していないので、家族が増えた時に経済的に苦しくなると判断したこと。

スキルを磨くことが難しいと感じたことが転職の理由です。

また、毎日同じことの繰り返しで刺激がなく、手術の症例数も少ないため、これ以上ここで過ごすことは自分の成長に繋がらないと感じたことも要因の一つでした。