医療法人社団筑波記念会 筑波記念病院 の看護師の口コミ一覧

寮は病院の敷地内、病棟のすぐ隣にあります。見た目は少し古いですが、中は一人暮らしには十分な広さでした。

何より徒歩0分の位置なので通勤が非常に楽です。

寮を利用しない職員には家賃扶助もありました。現在も変わっていなければ月に2万円扶助してもらえます。

職員だと安く使用できるジムや食堂も付属しています。保育園も併設されています。

「誠意を以って最善をつくす」が基本理念でした。入社時から繰り返し言われます。特に地域医療に重点を置いていたと記憶しています。

看護方針については、「患者さんの一人の人間としての尊厳を守ること」「後輩の育成に責任を持つこと」やチーム医療についても言及されています。

現在は改善されているかもしれませんが、勤務当時紙のカルテと電子カルテの併用でした。医師の手書きの文字が読めず苦労した覚えがあります。

しかし、点滴や注射の管理にiPodを使用するなど、様々な技術が混在していました。

また、新棟のS棟は非常に綺麗で、夜勤中でも「暗い、怖い」と感じたことはありません。旧棟はやや古く、昔ながらの病院という感じです。

給料は他の病院と比較して同じくらいか、やや低いか、程度でした。新人でも夜勤が始まれば手取りで月に23-26万円くらいは稼げると思います。

夜勤がない病棟の友人はもう少し低いと言っていました。

残業代はもちろんでますが、先輩看護師に「タイムカード先に切ってきて」などと言われることもありました。

これに関しては配属された病棟によります。あまり忙しくない病棟ではゆったりとした雰囲気で職員同士も仲が良く、逆にICUなど忙しい病棟はギスギスしています。

私が配属された病棟は忙しい部類の病棟で、さらにいわゆるお局と言われる方が複数いました。

お局は自分のミスを棚に上げ、新人のミスばかりを指摘し……。他の職員もそれに目を瞑っている状況で、雰囲気は良くなかったです。

面接時の人事の方の話や入職前のオリエンテーションでは、「仲の良い、雰囲気の良い職場」を力説されました。

もちろん優しく素晴らしい先輩もいましたが、理不尽なことばかり言うような先輩もいました。このような人間関係は最もギャップを感じました。

実際は「仲の良い、雰囲気の良い職場」と真逆でした。

退職した一番の理由は人間関係です。正当な理由で指導してくれるような先輩が次々に退職し、理不尽な理由ばかり言うことや、自分のミスを新人のせいにする先輩ばかりが残る環境が嫌になってしまいました。

別の病棟に異動しても研修で元の病棟の先輩には会うことがあるので退職を選びました。