看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：386床
所在地：岩手県盛岡市永井12-10
医療法人友愛会盛岡友愛病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
盛岡友愛病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、盛岡友愛病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、盛岡友愛病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：289床
所在地：岩手県紫波郡紫波町犬渕字南谷地110番地5
施設の種類：一般病院
病床数：64床
所在地：岩手県一関市八幡町2番43
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：岩手県盛岡市本町通1丁目12番7
施設の種類：一般病院
病床数：44床
所在地：岩手県一関市東山町松川字卯入道121
施設の種類：一般病院
病床数：136床
所在地：岩手県盛岡市下ノ橋町6番14
施設の種類：一般病院
病床数：123床
所在地：岩手県盛岡市下田字陣場41-10
施設の種類：公立病院
病床数：334床
所在地：岩手県久慈市旭町第10地割1番
施設の種類：一般病院
病床数：157床
所在地：岩手県花巻市石鳥谷町新堀第15地割23
施設の種類：一般病院
病床数：156床
所在地：岩手県奥州市水沢東大通り1丁目5番30
施設の種類：一般病院
病床数：95床
所在地：岩手県盛岡市館向町4-8
看護師の口コミ一覧8
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
施設自体はそこまで古くなく、綺麗に手入れがされておりとても快適に働くことができます。
車椅子用のトイレもありますし、洗髪用の洗面台や洗面台まで来れないかたは洗髪車やストレッチャーで入浴介助をすることもできます。また職員食堂があり、「ベーカリーゆうあい」というパン屋さんもあるので、できたての食事をとることができます。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
急性期病院ではないのでアットホームな関係を築けます。業務に追われることなく、患者のペースに合わせた看護ができるので看護師側も険悪な雰囲気になることは少なく、みんなで何かあれば協力し合い、良好な関係を築きやすいと思います。
また先輩もとても優しく、私が入りたてのころ全く何をすれば良いか分からなくて悩んでいる時も先輩から歩み寄ってきて声をかけて下さったお陰で今があると思っています。とても仕事がやりやすい病院です。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
研修制度はとても充実しており、院内研修だけでなく院外研修のお知らせも来るので興味のある分野に参加することができます。
また新人に対しては新人教育研修、キャリアアップを目指している方はキャリアアップ研修、また継続教育としてクリニカルラダー研修もあります。また認定看護師も在籍しており高度な看護の知識を習得できます。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮は完備していませんが住宅手当は出ます。福利厚生は手厚く、年末休暇や夏季休暇、子の看護休暇や介護休暇もあります。
また地域企業の30社ほどと提携を結んでおり、友愛会の職員は割引を受けることができます。また子育て支援として院内保育園もありますし、子供がいる方は育児短時間制度もあり、通常の8時間勤務ではなく、6時間勤務にできることなど調整ができます。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
外来勤務であれば年収400万程だと思います。病棟勤務であれば年収450程だと思います。もちろん残業すればその分手当は貰えますし、住宅手当や通勤手当もあればそれもプラスで貰えます。
賞与は年2回貰えます。
またその他に理事長が映画館の関係者のようで以前は映画券が同封されていることがありました。最新の映画を見ることができます。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
また機会があれば転職させて頂きたいと思うほど魅力的な病院です。
私は転職したきっかけとして、新人のころから先輩にとても温かく見守ってくださり、同期にも恵まれて順調に成長させて頂いたのですが、転職した場所が高度医療を必要とする患者が来る場所で、最先端の医療を学べることができる場所だったので、高齢になってから転職は難しいと判断し、転職を決意しました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
外来の休日は暦通りの休みですが病棟勤務は夜勤があるため不定休です。ですがまとまった休みが欲しければ師長に相談して年次休暇をまとめて取ることもできます。
残業はリーダー業務のかたは結構残業することが多かったです。指示受けのため、医者が病棟に上がってくるのを待たなければならずそれが超過勤務の主な理由でした。リーダー業務以外は何もなければ割と早く上がれます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
学生のころの実習の穏やかな雰囲気とは違い、看護師として勤務してみると、すべきことが多いことに気付かされました。
患者の情報収集から始まり、薬の管理方法や医師への指示受け、それをこなしながら他の患者へのケアなど、1人で多数の受け持ち患者をケアしなければならず、現場に入って初めてその過酷さに気付かされました。
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