岐阜市民病院 の看護師の口コミ一覧

公務員という立場になるので、扶養手当があります。

寮はありませんが、家賃補助として、家賃に合わせての補助が1万円～3万円ほどでます。

駐車場は、病院が半額ほど負担してくれていましたが、自己負担が月3000円ほどあります。駐車場は病院から遠く不便です。

本来なら様々な行事がありますが、コロナの関係で全ての行事が中止になっています。

PNSの看護方式をとっていますが、人員不足により、ほとんどを1人で業務する形になっています。

どうしても2人でやらなければいけない業務の時には、2人で行っています。

看護方針の中に、職員にとっても魅力ある職場作りがあり、1人1人が働きやすくするための意識をもつ雰囲気ができています。

救急外来は2交代の勤務ですが、その他の病棟などは3交代の勤務です。

子育てへの理解があり、子育てしている人はなるべく早く帰宅できるように協力し、働きやすい雰囲気はあります。

託児所や病児保育も完備しており育休明けも働きやすく、子どもの調子が悪い時は小児科への受診もできるので有難いです。

研修が充実していると聞いていましたが、集団研修などはコロナウイルス感染予防のため、ほとんどが中止になってしまいました。

夜勤は入職後から5～6ヶ月先と聞いていましたが、1ヶ月後には夜勤に入りました。

希望する部署に100%入れると言われましたが、希望が通らない人もいました。

夏季休暇が1週間あります。夏季休暇は連休としても取れますが、別の月でバラバラにとっても良いので、自分の予定に合わせて休みを取れます。

有給は月2回まで利用可能で、有給を使いやすい雰囲気です。

病棟の場合は、残業も多く、平均して1日2～3時間残業していました。
サービス残業となる場合も多いです。

既卒であっても、プリセプターがついて指導してもらえ、希望すれば新人と一緒に、研修を受けさせてもらえたので非常に助かりました。

分からないことを丁寧に教えてもらえます。
また、既卒が馴染みやすい環境だと思います。

勉強会も月に2～3回開催されスキルアップしていける環境です。

中途採用でも新人研修に参加させてもらえたり、プリセプターがついてくれたりなど、教育体制が整っていたため入職を決めました。

東海3県で初めて、働きやすい病院にも認定されており、子育て中であり、プライベートも大切にしたい思いがある私にあっていると思ったため選びました。