医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院 の看護師の口コミ一覧

病院以外にも関連の入所施設があるため、患者さんにとっては、情報共有や手続きもスムーズに行いやすいと思います。

看護方針も患者さんに寄り添えるような現場づくりを心がけていると思います。

そのため、看護部長はよく病棟を訪れてスタッフの話を聞いています。
以前勤めていた病院では、看護部長が頻繁に訪れることはなかったので、驚きました。

公式のホームページにはラダー制度について書かれていますが、現場ではそれを利用していません。

また、人によっては昔からのやり方で行っている看護師もいるため、そこのギャップには戸惑いがありました。

根拠に基づいた方法であれば問題ないのですが、そこの間違いを説明するのは大変かと思います。

また、スタッフの異動が頻繁にあり、慣れるのに時間がかかりました。

お盆やGWなどの長期休暇は、他の病院と比べると少ない印象があります。
看護師の長期休暇はないため、有給を取得して利用する必要があります。

残業は、出勤日の忙しさによって変わりますが、申請すれば残業代は出ます。

しかし、勉強会や会議などは、休日であっても出勤しなければいけないですが、給料は出ません。

また、残業しすぎると上司から注意されるため、申請時間にも注意が必要です。

教育面については、新入社員が入職後、1ヶ月程度は全体研修で基礎的な技術を学びます。

しかし、それ以降は現場で先輩看護師が教えることが多いです。
そのため、看護師によって教え方が違うため、新人が困惑しないようなマニュアル作りが必要と考えます。

研修制度は、DVD研修が多く、時間の空いている時に見て知識を深めたりしています。また、准看護師が正看護師になるための学校の援助を行ったりとスキルアップにも力を入れています。

こちらの病院は昔からある病院のため、長く勤めている方から新入社員まで幅広い層がいます。そのため、勤務歴の長い人同士の関係が構築され、新入社員が馴染みにくい病棟があるのも事実です。

人間関係は配属先の病棟によりけりです。
しかし、以前に比べ若い職員も増えたため、コミュニケーションもとりやすくなり、全体的に活気づいていると思います。

上司の機嫌によって、その日の仕事のスピードの進み具合が違ったりするため、そこは注意が必要かなと思います。

子育て中のスタッフですと急な休みになることもありますが、そこには理解あるので、そう言った点での働きやすさは一番だと思います。

働く環境面においては、託児所や病児保育が併設されているので、子育て中の看護師には適していると思います。また、子供の急な体調の変化でも休みやすい環境であることも良い点です。

設備に関しては、ここは個人病院で、建物自体が古いため、設備も古いものが多いです。

新しく導入されたものもありますが、古いままの物もあります。また、紙カルテなので、電子カルテしか扱ったことのない人は難しいと思います。

電子カルテを導入すると言って何年も経っていますが、おそらくこのまま紙カルテのままだと思っています。

そのため、最新設備や機器で働きたい人、新しいものがいい人にとっては、おすすめできない職場です。

建物はとにかく古いです。お見舞いに来た入院患者さんのご家族に「ゴキブリが歩いてる」と言われるくらいでした。
医療物品も古いのを使用しています。マグネローデも古い型の大きいのを使用していました。
この辺はやはり個人病院だなと感じました。
ナースステーションはかなり狭くて、カルテを書くにも看護師とリハビリの先生の腕が接触するほどでした。

資格手当に関しては、他の病院よりも5,000円低かったです。夜勤手当は高かったので、そこで他の病院と同じくらいの収入になるかなという感じでした。
しかしボーナスがあまり良くなかったです。

どれだけ長く勤めていても、私のような若手と同じ金額でした。
なので２０年くらいここの病院で働いている人もいましたが、怒っている先輩もいました。

お金が欲しい人にはオススメしません。

日勤では残業はたまにありました。時期にもよりますが、平均すると週に２回程度くらいです。

夜勤はほとんど毎回残業があります。９時半が定時ですが、１時間～２時間残業です。

書けなかった分のカルテを書いたり、インシデントを書いたり、やることはたくさんありました。

お休みは週休２日です。きっちりもらえますが、シフト変更はよくありました。なので予定は入れずらかったです。

当病院は一般病棟、障害者病棟、回復期病棟がありました。
私は回復期病棟に勤務していましたが、人間関係が厳しかったです。
指導者によって教え方が違ったりしました。

採血が出来なくて報告すると「できるまでやって」と言われたりしました。
優しい人もいましたが、厳しい人が多かったです。

在宅復帰を目指している患者さんが入院していたので、患者さんのトイレ誘導、水分チェックなどやることがたくさんあり、病棟はピリピリしていました。