宮崎県
日南市立中部病院 の看護師の口コミ一覧
宮崎県日南市大堂津5-10-1
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
回答日：2020年11月13日
部署によって連休をとれるところと、取れないところがありますが、3交代になるとなかなか連休は難しいのかなという感じでした。
休みで研修に行くことも、時折あるのでしっかりした休みにならないこともあります。
残業は1-2時間/日あるようなこともありますが、残業の際はみんなで協力して終わらせることもあるので、一人に負担が来ることもなく終わらせることができます。
休みで研修に行くことも、時折あるのでしっかりした休みにならないこともあります。
残業は1-2時間/日あるようなこともありますが、残業の際はみんなで協力して終わらせることもあるので、一人に負担が来ることもなく終わらせることができます。
勤務情報なし
福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
回答日：2020年11月13日
福利厚生は、公務員のためしっかりしています。
女性にとって重要な産休・育休もしっかりとることができ、最長3年育休をとることも可能です。
また、生理休暇も勤務によりますがごくたまにとることもできます。
申請をすれば、介護休暇もとることは可能です。
寮はありませんが、住宅手当が出ますので家計の負担は軽減されます。
女性にとって重要な産休・育休もしっかりとることができ、最長3年育休をとることも可能です。
また、生理休暇も勤務によりますがごくたまにとることもできます。
申請をすれば、介護休暇もとることは可能です。
寮はありませんが、住宅手当が出ますので家計の負担は軽減されます。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
回答日：2020年11月13日
年齢層は、若い人が少なく３０代後半?50代が多いです。
長年勤めている方が多く、他病院を経験しての入職の方が多いため、いろいろな経験の話を聞いたり、意見を出し合えることができます。
そのため、みんなで連携して仕事ができる環境ができていると思います。
プライベートでも一緒に出掛けたり、旅行に行ったりするような人間関係を築くことができ、明るく楽しい職場だと思います。
長年勤めている方が多く、他病院を経験しての入職の方が多いため、いろいろな経験の話を聞いたり、意見を出し合えることができます。
そのため、みんなで連携して仕事ができる環境ができていると思います。
プライベートでも一緒に出掛けたり、旅行に行ったりするような人間関係を築くことができ、明るく楽しい職場だと思います。
勤務情報なし
年収や給料・2019年頃（正職員）
回答日：2020年11月13日
お給料は、公務員のため日南市周囲の病院に比べたらいい方だと思います。
でも、公務員であるため引かれるものが多く、基本給に対しての割合で組合費が引かれるため手取りとしては、思っている以上にかなり下がってしまいます。
また、賞与も毎年2回（倍率はその都度経済環境で変わりますが）いただけますし、昇給もあるのでお給料は長くいればいるだけ高くなります。
でも、公務員であるため引かれるものが多く、基本給に対しての割合で組合費が引かれるため手取りとしては、思っている以上にかなり下がってしまいます。
また、賞与も毎年2回（倍率はその都度経済環境で変わりますが）いただけますし、昇給もあるのでお給料は長くいればいるだけ高くなります。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
回答日：2020年11月13日
クリニカルラダーを基本、経験年数に合わせて教育を行っています。
まだ始めたばかりのため、経験年数とラダーがあっていないこともあり、その人にあったラダーから始めている方もいらっしゃいます。
また定期的に院内研修を行い、院内・外より講師を招き研修を行っています。
看護研究は積極的に行っており、毎年看護協会と、国保での発表を行っています。
まだ始めたばかりのため、経験年数とラダーがあっていないこともあり、その人にあったラダーから始めている方もいらっしゃいます。
また定期的に院内研修を行い、院内・外より講師を招き研修を行っています。
看護研究は積極的に行っており、毎年看護協会と、国保での発表を行っています。