埼玉県
医療法人青木会 青木中央クリニック の看護師の口コミ一覧
埼玉県川口市柳崎3-7-24
★3.00
総合評価
8件
口コミ件数
勤務情報なし
★★★★☆
4.0
退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
自分は遠方への引っ越しのタイミングで退職してしまいました。
忙しい時もありますが人間関係が良いので引っ越しがなければもっと働いていたと思います。
クリニックなのでもっと勉強したい、スキルアップしたいという方はおすすめできませんが、それでも良いという方にはいい職場だと思います。
忙しい時もありますが人間関係が良いので引っ越しがなければもっと働いていたと思います。
クリニックなのでもっと勉強したい、スキルアップしたいという方はおすすめできませんが、それでも良いという方にはいい職場だと思います。
勤務情報なし
★★☆☆☆
2.0
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
年間休日は108日と少な目です。有給が発生するまではきついですが、有給消化率はほぼ100%でお休みはとりやすい環境だったと思います。
希望休は基本月に3日まで、特別な事情がある場合は上司に事前に相談もできる環境でした。
残業は病床稼働率や季節によりますが、多いと月20時間を超すこともザラでした。
希望休は基本月に3日まで、特別な事情がある場合は上司に事前に相談もできる環境でした。
残業は病床稼働率や季節によりますが、多いと月20時間を超すこともザラでした。
勤務情報なし
★★★☆☆
3.0
福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
クリニックなので寮などはありませんが、そもそも中途採用メインの職場ということや近くに賃貸もたくさんあるので特に困るといった話は聞かなかったです。
職員駐車場も歩いて5分以内のところにありますが有料でいっぱいになってしまうこともあります。不便なため個人で月極駐車場を借りている人もいました。診察などは職員やその近しい家族は無償で受けられますが、ワクチンなどは職員もお金をとられます。
特別福利厚生がよかった印象はないです。
職員駐車場も歩いて5分以内のところにありますが有料でいっぱいになってしまうこともあります。不便なため個人で月極駐車場を借りている人もいました。診察などは職員やその近しい家族は無償で受けられますが、ワクチンなどは職員もお金をとられます。
特別福利厚生がよかった印象はないです。
勤務情報なし
★★★★☆
4.0
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
クリニックということで職員の数は少なめでしたが、部署に関わらず比較的雰囲気は良かったと思います。
年代は様々でママさんから独身までいましたが、お互いに声を掛け合って仕事をこなしていました。
上司がとても穏やかな方だったので病棟の雰囲気も悪くなかったと思います。
年代は様々でママさんから独身までいましたが、お互いに声を掛け合って仕事をこなしていました。
上司がとても穏やかな方だったので病棟の雰囲気も悪くなかったと思います。
勤務情報なし
★★★★☆
4.0
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
ライフワークバランスを大切にしたかったため面接時に残業時間を聞いた際には、月に1?2時間あるかないか…と言われましたが実際は病床稼働率や季節によりましたが、残業は多いと月20時間は超えていました。
19床と思って軽い気持ちで入職すると後々大変かなと思います。
19床と思って軽い気持ちで入職すると後々大変かなと思います。
勤務情報なし
★★★☆☆
3.0
年収や給料・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
人によって多少の差はあったのかもしれませんが基本給は基本一律と聞かされていました。基本給に諸々の手当が既に含まれており、プラスで夜勤手当、通勤手当などがつく形です。
残業代も正当な理由があれば積極的にとるように上司からも言われていたので残業代もしっかり貰うことができていました。
ひとつ不満があるとすれば、夜勤はアルバイトと組むことが多く常勤ナースの負担が大きいにも関わらずアルバイトの夜勤代の1/3程しか貰えていなかったのでそこは改善してほしかったです。
ボーナスも少ないですが規模などを考えると仕方ないのかな…といった感じです。昇給は微々たるものです。
残業代も正当な理由があれば積極的にとるように上司からも言われていたので残業代もしっかり貰うことができていました。
ひとつ不満があるとすれば、夜勤はアルバイトと組むことが多く常勤ナースの負担が大きいにも関わらずアルバイトの夜勤代の1/3程しか貰えていなかったのでそこは改善してほしかったです。
ボーナスも少ないですが規模などを考えると仕方ないのかな…といった感じです。昇給は微々たるものです。
勤務情報なし
★★★☆☆
3.0
教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
中途採用のナースが多いので、自分が入職した時はその日にいるナースについてまわり、あとは皆さん聞いたら教えてくれるのでその時手の空いている人に聞いて覚えるといった形でした。
特に固定で誰かが指導につくということではなかったです。研修は月に1回ほど外部から講師を呼び院内でありました。
業務終了後の時間になるのでその日出勤のスタッフはほぼほぼ出席していたと思いますが強制ではなかったです。
特に固定で誰かが指導につくということではなかったです。研修は月に1回ほど外部から講師を呼び院内でありました。
業務終了後の時間になるのでその日出勤のスタッフはほぼほぼ出席していたと思いますが強制ではなかったです。
勤務情報なし
★★☆☆☆
2.0
設備や働く環境・2020年頃(正職員)
回答日:2021年8月24日
MRIやCTなどもありクリニックの中では充実していたと思います。整形外科は日曜も外来を行っており、院長先生が整形外科医なこともあり特に力を入れていたと思います。
病床数は19床と少ないですがリーダー業務の負担が大きく、回診時も整形外科と内科の回診が被るとリーダーが一人しかいないのでとても大変でした。
医師によりますが昼の回診以外は病棟に顔を出さないので昼の回診は大変でした。
病床数は19床と少ないですがリーダー業務の負担が大きく、回診時も整形外科と内科の回診が被るとリーダーが一人しかいないのでとても大変でした。
医師によりますが昼の回診以外は病棟に顔を出さないので昼の回診は大変でした。
