医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 の看護師の口コミ一覧

古い建物なので、それなりの休憩室や更衣室ではありますが、お掃除の人がきちんと入ってくれているので、「古いけれども汚くはない」という印象です。

病室は大部屋でも４人部屋なので、患者さんのスペースも確保されています。患者さんが集まって食事をしたり塗り絵をしたりできるようなスペースもあります。

毎月のシフトの休日希望は３日まででした。また、スタッフが少ないため、こちらの病院に務めた１年間は夏休みが取れませんでした。

（最長３連休でした）残業については、１６時頃に入院受け入れがなければ大体は定時で帰宅できました。

寮はあります。（ワンルーム）家賃手当はありません。病院に隣接している保育園があります。制服貸与（クリーニング付き）はありますが、靴は自己負担で購入です。

社食はありますが、お弁当を事前注文するシステムです。通勤手当ありです。退職金は3年以上勤務で支給されます。

夜勤多めが良い、日勤多めが良いなど、希望を聞いてもらえるので、一概に手取りいくらとは言えませんが、夜勤を月に４回入って、手取りは25万円程度です。

夜勤手当は１回1万5千円程度です。賞与（年２回）は、2020年はコロナの影響により、1ヶ月分でした。

入職して初めのボーナスは満額もらえません。

近隣の急性期病院を退院した患者様を受け入れる、という病院です。大腿骨頚部骨折や熱中症程度の疾患でしたら初診～受け入れを行っています。

現在は病院全体としても、看護部としても、制度やシステムを確立する、整える、という段階で、しっかりとした経営方針、看護方針はありません。

全体的に雰囲気はいいです。

恐らく、中年～年配の看護師さんが多く勤務されている、ということが背景にあると思います。

主任さん、師長さん、看護部長も、悩みがあると親身になって話を聞いてくれます。ワーカーさんも、オムツ交換、清拭、体位交換などに非常によく協力してくださいます。

ただ、Drは昔ながらのDrが大半を占めているので、Drとのやり取りで悩むことは多いかもしれません。

入職後に、「病院のシステム、看護のシステム（1日の行動の流れ、医療安全など）」がほとんど確率されていない、確率している最中だということを知りました。

そのため、自分が安全に看護を提供するために悩むことは多かったです。また、病院のスタッフの意識も全体的に低いと感じました。

自分の先を見据えたキャリアを考えると、この現場でずっと働くのは現実的ではないと考えました。

「患者さんとその家族を一番に考える看護」というのを大事にされる方だと、こちらの病院は合わないかもしれません。

「病院としての安全性、システムが確率されていない」というのが一番の退職の理由です。

当初は比較的、良い条件の提示だったので入職を決めました。配属部署によりますがとても良い上司、同僚に恵まれ働きやすかったです。

病院自体の改革期と重なった時期には諸手当のカットなどがありました。

また入職退職者が頻繁になり、人事の頻繁な変更などがあり落ち着かない環境になってしまったこともあり転職しました。