社会医療法人緑泉会 米盛病院 の看護師の口コミ一覧

研修はラダーです。座学と技術指導があり、研修で習った後に実際に病棟で先輩スタッフについてもらい実技テストをしてもらいます。

不合格の場合は再度勉強し直して、次の機会にまたテストしてもらうというスタイルです。

指導がとても丁寧で、自信がない場合は積極的に先輩に聞くと教えていただけます。

基本的な福利厚生は整っていますが、交通費は出ませんでした。子育て中の看護師は時短にできることや、働きやすい環境だと思います。

寮はいくつかあり、女性用、男性用で分けられています。どちらも異性の連れ込みは禁止だと決まっていると入寮したスタッフに聞きました。

病院から徒歩圏内(5～10分)に寮があるため通勤はしやすく、周りにスーパーもあるため便利だと思います。部屋の中も一般的で綺麗でした。

同期同士は人数が多く、仲良くなりやすい環境でした。全体的に若い方が多いため、明るい活発な職場だったと思います。

若いスタッフ同士は和気あいあいとしていますが、主任やベテランスタッフはピリピリした雰囲気があり、ベテランさんのその日の気分で病棟の空気が決まることもあります。

病棟にもよりますが、人間関係が悪い病棟は新卒の看護師が一気に辞めていきました。

夜勤等で生活が不規則になり、ワークライフバランスを考え、日勤のみの病院で働きたいと思い離職しました。

夜勤明けで病棟カンファレンスや研修がある日でも、新卒は出席するべきだという雰囲気がありました。

また、残業が多いため結婚や出産後はフルタイムで働きづらいという印象があります。

就職相談会では定着率が良いとの話がありましたが、入職し、研修の中でこの病院は離職率が高いと研修担当者が自ら話されていました。

働いていく中で、新卒者、中途入職者共によく辞めていき、すぐに新しい人が来るといったことが多々ありました。

あまりの人の入れ替わりの多さに愕きました。

夜勤をすれば総合的にはもらえますが、基本給は低い方だと思います。周りの病院と比較すると新卒者、中途入職者共に給料は低めだとスタッフ同士で噂になっていました。

ボーナスは2回でまとめて貰うのではなく、月々に10000円分割で支払われ、残りを夏、冬に分けて支給です。