鹿児島県
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 の看護師口コミ・評判
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勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
回答日:2022年11月28日
看護師として常勤勤務しています。
休みは1回のクールで4週9休が必ずもらえます。いいところは、残業がほぼなく、定時で帰宅できることです。夕方の勤務の入れ替わりの時間に緊急入院などがあったとしても、残業は月に10時間以下です。
残務は次の勤務帯で引き継ぐという仕組みができているので、仕事終わりのあとの自分の時間が充実しています。
夏休みは3日で前後に休みをくっつけて長くて5日か6日、それに夜勤明けをつけて実質6~7日といったところでしょうか。
この短さだとヨーロッパ旅行などは厳しいと思いました。前職では夜勤明け+8日間は夏休みでもらえていたので、短いなと感じます。
また、ほとんどの人は希望を入れる前に3日間の休みを分散して勝手に使われていました。私も3日のうち1日の夏休みを消費されていて、残りの2日だけは早めに希望をいれて死守しました。
職場の人は海外旅行など興味がある人はほぼおらず、地元で過ごすというような感じです。
また、休み希望は1回のクールに2箇所まで、他のスタッフ2人以上とはかぶらないように希望を出す、毎週土日は休みにはしない、など制限が多いです。
働くママさんナースも多いので、子どもの用事に合わせて休み希望が取りづらい環境だなと感じます。残業がなく定時で帰宅できることは魅力です。
休みは1回のクールで4週9休が必ずもらえます。いいところは、残業がほぼなく、定時で帰宅できることです。夕方の勤務の入れ替わりの時間に緊急入院などがあったとしても、残業は月に10時間以下です。
残務は次の勤務帯で引き継ぐという仕組みができているので、仕事終わりのあとの自分の時間が充実しています。
夏休みは3日で前後に休みをくっつけて長くて5日か6日、それに夜勤明けをつけて実質6~7日といったところでしょうか。
この短さだとヨーロッパ旅行などは厳しいと思いました。前職では夜勤明け+8日間は夏休みでもらえていたので、短いなと感じます。
また、ほとんどの人は希望を入れる前に3日間の休みを分散して勝手に使われていました。私も3日のうち1日の夏休みを消費されていて、残りの2日だけは早めに希望をいれて死守しました。
職場の人は海外旅行など興味がある人はほぼおらず、地元で過ごすというような感じです。
また、休み希望は1回のクールに2箇所まで、他のスタッフ2人以上とはかぶらないように希望を出す、毎週土日は休みにはしない、など制限が多いです。
働くママさんナースも多いので、子どもの用事に合わせて休み希望が取りづらい環境だなと感じます。残業がなく定時で帰宅できることは魅力です。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2022年頃(パート・アルバイト)
回答日:2022年3月15日
ポートフォリオを使い、自分の目指すキャリアや目標を明確にしながら、研修の参加や動画を見ながらのスキルアップができます。
また、自分の参加したい研修などにも参加でき、自分のスキルアップを計画的に行うことができます。
さらに、上司ともポートフォリオや研修内容を共有でき、研修やスキルアップ等についても、とても相談しやすい環境になっています。
また、自分の参加したい研修などにも参加でき、自分のスキルアップを計画的に行うことができます。
さらに、上司ともポートフォリオや研修内容を共有でき、研修やスキルアップ等についても、とても相談しやすい環境になっています。
