社会福祉法人 天陽会中央病院 の看護師の口コミ一覧

夜勤が月6回ほどあるので明け休みで休日が多く感じますが、委員会活動やチーム活動が多いため残業、休日出勤ばかりです。

情報収集のためにはやめに出勤しますが、人によっては1時間以上も早く出勤しても給料は増えません。

自己申告制で残業代が出ると謳っていますがタイムカードがないので残業の事実が残らず・・・という場合がほとんどです。

新人の教育体制などは思っていたよりもきちんとしています。
1ヶ月ほど看護技術や知識を看護学校並みに徹底して教えてくれるので、いきなり患者さんにということはなく安心できます。
中途さんはチューターが付きますがチューターにより教育方法が違いそういった徹底した指導はないようです。

最後に勤めた病棟は病院のなかでも一番に人間関係が悪い部署で、精神的に疲労し退職を決めました。
先輩後輩の仲が悪いため、上は上同士で、下は下同士で助け合うことが多く、働く環境としてはしんどかったです。

私自身も先輩を止められず板ばさみで苦痛に感じました。

経営方針については一スタッフに分かるような施策はなかったです。看護方針については各病棟の委員会活動やチーム活動でいかに患者さまの尊厳を重視するか検討する機会を多く設けています。

そこで1人1人の考えや方向性を揃えていくことができるので、ある程度一環した看護が提供でき良いと思います。

入職前は先輩も後輩も仲いい、人間関係が良いのが売りのようなPRをされましたが、最初に勤務した部署は非常に仲が悪く話が違うと思いました。

その後はたまたま仲が良い部署に勤続でき、退職したいまでもその先輩たちと連絡をとったり、会ったりしています。

夜勤手当が県内でも上位に入るほど高いので、ある程度満足できる給与でした。またオペ看やICUなど特殊病棟にはきちんと手当てがでます。

ただ勉強会や委員会活動など休日出勤も多くその分は無償のため、実際の出勤日数を換算したら妥当なのかなという感じです。

正看護師資格取得後、新卒で入社しました。循環器をメインとする総合病院で、各科目ごとに病棟が分かれています。

私はICU、循環器内科・外科、消化器（回復期）と経験しましたがそれぞれの病棟で全く雰囲気が違いました。

一番穏やかだったのは消化器。重症度も低かったことも関与しているとは思いますが、消化器のDr.は患者、スタッフに優しい先生も多くスタッフも丁寧なスタッフが多かったです。

患者さんの目線に立ったケアを中心に仕事ができていて自分の理想の看護師像を叶えられ充実した看護でした。

スタッフ間も仲が良く、気軽に上司に相談できる良い雰囲気でした。
ICUは業務に追われる毎日だからか、人に干渉しないスタッフが多く人間関係も淡白なものでした。

重症度が高いため先輩も知識、技術が豊富で勉強になりますが、自発性がないと置いてけぼりをくらうような感じがあります。

循環器内科・外科は一番人間関係が悪かったです。

業務自体はそこそこですが、多く同じ空間で働いていてあまり良い気分ではなかったでした。