医療法人恵徳会 小田代病院 の看護師の口コミ一覧

休暇は多い方だと思います。年間114日あり、有休も取り易い傾向にあります。残業は多いスタッフで月に10時間程ですが、ほとんどのスタッフが大体月に5時間程度だと思います。

残業が全く無い月もありますので、ワークライフバランスも充実させることができます。

入職後に感じた違いやギャップについては、良くも悪くも個人病院ですので、院長の一声で病院の方針や看護の仕事内容が変更になってしまうことです。大きな病院で働いた経験のある方は、初めは驚かれるかもしれません。

鹿児島市の荒田にある地域に根ざした医療を提供する個人病院です。幅広い診療科目とリハビリ・訪問診療を行っています。

働く環境については地域医療に力を入れていることから、昔馴染みの患者さんが多く、一人一人の患者さんと長く関わる事が出来るというところにやりがいを感じることが出来ます。

設備に関しては最新のものでは無いかもしれませんが可も無く不可も無く、特に不満に感じた事はありません。

福利厚生に関しては充実しており、育児休暇（男性も可能）、介護休暇、通勤手当、家賃補助、出産祝い金といった各種休暇や手当てだけでなく、自己啓発やスキルアップを目指す方には病院が研修費の負担（交通費や宿泊費等）をしてくれる制度もあります。

また病院の負担で夏は納涼会、冬は忘年会もあり、最近では社員旅行も行う等、職員同士のレクレーションにも力を入れています。

給与に関しては30代で基本給22万程度、年収で400?430万程度（ボーナス込み）となっています。

夜勤手当が1回13000円と鹿児島市では高い方です。月の手取りだと大体22-24万円程度です。他に手当てとして交通費（上限15000円）や家賃手当て（上限10000円）、扶養手当（9000円/人）、役職手当等があります。

職場の雰囲気は比較的スタッフ同士仲がよく、協力的に仕事を行うので和気藹々としていますので、自分のペースで働く事ができます。

プライベートでも仲のいい職員同士でキャンプや釣り等のアウトドアに出かけたり、ランチに行ったりされているスタッフも多くいるようです。