医療法人社団恵生会 上白根病院 の看護師の口コミ一覧

長期休暇が連続で6日しか取れないですい、正直に申し上げて有休休暇についても取得率もよくありません。

やはり経営層が変わっても古い体質はそのままのように思います。しかしながら残業がほとんどないのは良いですが、給料に直接響いてしまうのも致し方ないです。

約4年から5年前と聞いているのですが、施設は新しい棟が建ったので非常に綺麗なのですが、綺麗なのは外観だけで中の備品等は建て替え前から使っているものばかりです。

衛生的に良くないと思いまして、話をしましたら、「価格が高い。」で終了。取り付く島もない状態です。

福利厚生はないに等しいです。通常大きな病院で扱われている保養所や公共施設の割引等も勿論のこと、ありませんでした。

一応、寮がある、託児所があるのは知っていますが、あまり良いとは言えません。覚えているのはナース服が30パーセントから40パーセント引きで購入出来たと思います。

夜勤手当が当時2万円でしたので、良かったです。しかしながら、夜勤手当をもらわないと一般のナースと比較して良い給料体系とは言えません。

賞与も半分何も通告なしに減らされました。給料が一般と比べて低くて、退職金が出ない為、正直働く意欲がなかったです。

環境やら待遇等で続けるべきか考えていた時に、タイミング良く、知り合いのドクターより連絡があり開業医院で働かないか？と言われました。

考えた結果、辞めました。勤務地も今の住まいから近くなり、ドクターからの信頼もあるので、辞めて良かったと思います。

ギャップと言いますと、いまだに紙カルテを使っています。面接で話をされた内容と異なります。仕事は、現場で応対して理解するというような状態です。

故に、中途の方々はそつなく出来るのですが、新卒の方々は数名辞めているのを散見しました。やり方があれば良いと思いました。

良くも悪くもないような状態であると思います。既婚者の看護師が非常に多くて、独身者のナースをないがしろとまでは言いませんが、優先されてしまう事が多々あります。

結局、その分、独身者のナースがしわ寄せを喰らいます。お世辞であっても、良いとは言えない環境です。

横浜市の2次救急指定病院です。三喜会というグループの中にあり、上白根病院だけではなく特別養護老人ホームやリハビリ施設、訪問看護など連携とって急性期から慢性期、在宅療養まで総合的なケアがなされています。

看護スタッフは平均年齢が高めで子育て中の看護師が多く、突然のお休みなどに対してお互いにフォローし合う雰囲気があるようです。

施設内に託児所もあり、自家用車通勤可能なので保育を必要とする子どもがいる場合、とても働きやすい環境だと思います。

また、ハード面では病院全体を建て替えたばかりなので施設内が新しく、清潔感があります。