医療法人社団医誠会 湘陽かしわ台病院 の看護師の口コミ一覧

福利厚生はしっかりしており有給休暇も取得率が高いです。上司もしっかり消化するようにシフトを組んでくれますし促してくれます。寮も完備されており安い料金で利用をすることが出来ます。

病院から徒歩で10分以内のところにあるので通勤もしやすく夜勤の後に時間をかけずに帰れる。ストレスが全くありません。

たまにですが寮生でホームパーティー的なことをしたりするので皆さん仲が良いです。

教育制度はしっかりしています。新人が来たら必ず新人プログラムと呼ばれる研修があります。研修をしっかりクリアすれば現場に出て仕事をすることができます。

上司も必ず独り立ちするまでサポートしてくれるので安心して働くことが出来ます。新人研修以外の研修は平均すると1ヶ月に1.2回あります。

比較的研修は多いと思います。

休暇はしっかり取ることが出来ます。シフト制ですが必ず週休2日で休むことが出来ます。

早めに申請しておけばスケジュールに合わせたシフトを組むことが出来ます。残業は月平均20時間くらいで人手が足りていることもあり長時間の残業をすることはありません。

引継ぎ業務で残業をしている感じです。他の病院と比べると少ないです。

働く環境は申し分ありません。看護師の質も高いので高いレベルの中で仕事が出来ています。毎日新たな発見が出来るので人として看護師として成長を実感することが出来ます。

設備は他の病院と比べて劣る部分はありますが導入した場合は必ず研修を入れてくれる。

分かるまで上司が指導してくれるので分からないことをクリアにした状態で業務に取り組むことが出来ます。

質の高い患者さんへの接し方は口煩くいわれます。朝礼の時には必ずチームスローガンを言わされるので嫌でも業務中は患者さんファーストで接するようにしています。

邪険に扱わず丁寧に対応をするようにしています。また地域に貢献すると言うことも口煩く言われるので地域のイベントには積極的に参加しないといけません。

入職して感じた違いはありませんが看護学校で学んだこと、実際職場でやる業務は異なる部分があり実際に職場で学ぶことの方が難しい。想定していたよりも困難が多く最初の頃は辛いと思うことが多かったです。

ギャップについていくのが大変でした。同期が沢山いたのでお互い助け合いながら業務に取り組んでいたので良かったです。

退職理由する人は少ないですが退職する人は妊娠、結婚で寿退社される方が多いです。福利厚生がしっかりしているので長年働いている人が多いです。

ベテランスタッフが多いです。

もちろん復職される方も多く育児休暇もしっかりしている点もポイントだと思います。育休を取る方は1.5～2年で復帰されています。

比較的女性には適した環境であると思います。