自衛隊横須賀病院 の看護師の口コミ一覧

公務員ですが、特別給与が高いわけではありません。
階級と号俸によって給与が決まるのですが、技官の初任給は約20万円くらいです。自衛官と違って、残業代は当たり前ですがでます。

入職してから6ヶ月以上在籍すると、自己都合で退職しても、退職金は出るようです。

シフトは病棟が変則2交代制ですので、夜勤は20時半からです。
2交代制の病院と比べると、夜勤手当も半分の6000円くらいです。

昇給は年に1回、ボーナスは夏と冬の2回支給されます。
支給額は基本給の2ヶ月分です。

病棟看護師は8～10人ほど在籍しており、そのうちの半分以上がママさん、パパさんナースです。

産休・育休中の看護師も各病棟に2、3人程いらっしゃいます。

福利厚生については、各種保険、厚生年金はもちろん。住宅手当や、扶養手当などの各種手当も着きます。

法定外福利についても、育児、介護支援や冠婚葬祭に対してのライフサポートもしっかりしています。

未婚者は寮、既婚者は社宅に入ることができます。寮費はかかりません。

ベネフィットの利用が可能で旅行、宿泊、テーマパークでの利用だけでなく、誰もがよく利用するお店で気軽に使えるクーポンもあります。

また、なんといっても、働きながら資格の取得が可能なところは魅力的だと感じます。

ただ、全員が多くの資格を取得できるわけではありません。
その職種にあった資格の取得は、サポートしてくれます。
(例：全員が自動車免許の取得ができるわけではありません。車両関係の職種の方の自動車免許取得はサポートしてくれます。)

病院ですが、あくまで自衛隊ですので災害時の支援、国防が求められます。

そのため、医療資源が不十分な環境での医療活動を想定した訓練や、陸海空自衛隊、米軍、各自治体と連携した訓練を普段から行なっており、実際に起こった際には一速い出動、支援を通して、国民の方の期待にこたえられるよう、日々勤務しています。

設備については、建物は古く、病院内の設備も古いです。
特に水回り、スタッフの休憩室、更衣室は古さを感じます。

近々病院の建て替えがあると言われていますが、この話が出てからもう何年も経過していますので、いつ移転するのか、詳細は分かりません。

環境については、働きやすいと思います。

不便なことがあれば、改善してくれますし、物品も基本的には新しいものを補充してくれます。そのため、スタッフが効率よく仕事でき、患者さんが気持ちよく過ごせるような環境づくりをしています。

給与は決して高いとは言えません。国家公務員は高いというイメージを持っていただけに、ギャップを感じました。

衣食住に費用がかからないこと、福利厚生がしっかりしており、安定はしています。残業がほとんどなく、定時で帰れますので、家庭がある方にとっては両立しやすく、いいのかもしれません。

基本的には土日休みですが、シフト制ですので、もちろん出勤の日もあります。週休2日制で、特別休暇、長期休暇も取れます。

自衛官は、所属の科のシフトと、病院の管理室の当直もありますが、技官(自衛官でない看護師さん)の方は、所属の科のシフトのみです。

残業もほとんどなく、育児などに関して本当に手厚く、お子さんが熱を出した際も、(その時の忙しさにもよりますが)すぐに帰らせてもらえて、理解がある職場だと感じました。

海上自衛隊の看護学生の受け入れ先でもあるため、教育に関してはチェックリストを用いて、学生、新人でもわかりやすい教育をしてくれます。

入職後は一から教えてくれますし、普段から疑問点、不明点があれば資料を用いて、実際に先輩看護師さんが行なって、丁寧に教えてくれます。

学生に教えること、アウトプットすることで自身も覚え、スタッフみんなで向上しているように感じました。

2次救急受け入れ先ではありますが、対応できる診療科も少ないため、多くの症例が見られるわけではありません。

私は、国防、災害時の支援で国民の方の力になりたいという思いで働いていましたが、その時を待つのではなく、看護師としてもっと多くの症例を見て経験をし、日頃から一人でも多く患者様に寄り添える看護がしたいと感じ退職いたしました。

退職理由で多いのは、やはり転勤の多さと女性は結婚、出産を機に辞める方がいます。

ただ、近年は出産、育児に対しても理解が増え、男性の育児休暇を推奨しています。ワークライフバランスを考慮しているので、転勤、結婚、出産を機に退職する方は、減っているように感じます。