一般財団法人 鎌倉病院 の看護師の口コミ一覧

年間休日114日。4週8休です。外来は土曜も行っています。
有給は看護師パートでも年に7日間付与されます。
夏季休暇は3日間。年末年始休暇は3日間。休み希望は月に4日ほど出せます。
残業はほとんどありません。院長の外来日は予約制でも混んでいるため、場合によっては多少の残業があります。

現在勤務中です。子育てをしながらでも働き続けられるように調整してくださるので、とても働きやすいです。急なお休みにも対応してくださいます。

夜勤専従から出産後に日勤パートとして戻ってこられたスタッフもおり、子育てしながらでも働きやすい職場なのだと思います。

教育委員が中心となって、クリニカルラダー制度を取り入れています。
ただ、新人看護師が入職してくることは少なく、ほとんどが30代後半から40代の中途での入職です。

古くからいるスタッフはラダーの知識もないのが現状。少しずつラダーについての院内研修を行って知識の普及に努めています。

教育委員が中心となり、循環器や整形外科領域の院内勉強会なども実施されています。

入職前にしっかり説明を受けたことと、病棟を回りながら説明を受けたことで、実際に働き始めてからのギャップはありませんでした。
入職初日に看護部長さんが庶務課、外来、各病棟、放射線科、薬剤科、栄養科、検査科、Drのもとへ一緒について挨拶周りをしてくださり、安心して働き始めることができました。
スタッフの方も丁寧に業務について説明をしてくださったため、不安はありませんでした。

明治32年開院後、昭和時代に建て直しをされていますが全体的に古いです。雨の日は雨漏りします。海が近く、山もあるため湿気が多く、ファイルにカビが生えました。建物もあちこちにカビが発生しています。以前は展望病棟と呼ばれていた病棟が現在は内視鏡室や部長、医局、総務の部屋になっていますが、そこまでのエレベーターが古すぎ、故障しています。壊れかけの階段から転落し、骨折したスタッフもいます。
病棟からは長谷の大仏や由比ヶ浜の海も眺められます。
紙カルテでの運用です。

経営方針：
患者様の権利と尊厳を守ります。
患者様の目線で笑顔と真心のこもったチーム医療をご提供します。
安全かつ、安心できる質の高い医療を提供します。最新の医療を提供するために、常に学び向上し続けます。
永続的に医療を支えるため、次世代の医療人の育成に努めます。

看護方針：
患者さん、ご家族が「ここでよかった」と感じでくださるようなケアサービスを想像し提供します。
医療チームの一員としての役割がわかり、連携・協働し、安全で質の高いケアサービスを提供します。
組織の仕組みが明確で、職員一人一人の職務満足度が高い職場を作ります。
地域のニーズに基づき地域の人々の健康増進に貢献します。
病院の健全経営に積極的に参画し、安定した経営の確保に努めます。

夜勤専従で性格のきつい看護師さんもいますが、基本的にみなさん優しく穏やかです。20代の看護師は少なめで、40代中心、上は60代までのスタッフが多めです。介護助手さんも穏やかで優しい方が多いです。
看護部長が穏やかで、子育てをしながらの勤務にも柔軟に対応していただけ、とても働きやすい雰囲気です。