東京慈恵会医科大学附属柏病院 の看護師の口コミ一覧

寮は院内寮と自転車で10分程度のところに築5年の院外寮があります。
院内寮は病院設立当初よりあるため古いです。入寮しているスタッフもわずかです。

寮費・院内寮は１万円/月位です。院外寮は卒後５年までしか入れず、寮費は３万円/月程度で光熱費は別途取られます。

福利厚生は私学共済で割引になるホテルがあるのと、年１回ディズニーランドの割引券が支給されます。

新人は「集合研修」と「現場教育」の2つで個別に対応したプログラムです。「ナーシング・スキル日本語版」を導入しています。

新人研修、2年目研修、3年目研修までは強制、4年目研修、それ以降はリーダー研修、ジェネラリスト研修、エデュケーションナース研修と続きます。

また慈恵4附属病院での短期研修制度トレーディングプレイスというのがあります。希望すれば経験したい病院や分野で半年から1年間、勤務することができます。

附属の看護学校卒業の方が多いため、入職時より知り合いが多い印象です。
メンバーは卒後5年目までが多く若いです。

地方出身者より千葉県内出身者が多くを占めています。人間関係は可も否もないと言った様子です。

三次救急を取り扱っている影響か、雰囲気は常に引き締まっている感じです。

「病気を診ずして病人を診よ」大隈重信愚人から頂いた言葉より「機を誤らず」「声なきに聞き」「形なきに見る」力を備えた看護実践者の育成を目指している。

ナイチンゲール精神の「生命力の消耗を最小にするよう生活過程を整える」の考えに基づき科学的看護論を用い看護を展開しています。

転職理由は、地元に戻ってきて、自宅より近かったからです。

千葉県東葛地区は人口に対し三次救急を扱う病院が非常に少ないため、毎日緊急入院や手術を行っているため、急性期を苦手としている方が勤務するのは苦痛に感じてしまうかもしれません。

都内府内の病院より、レアな疾患を取り扱うことが多い気がします。

まさに白い巨塔を地で行くような病院だというイメージがあったので、「大学病院」といった感じです。附属大学の専門学校卒ばかりなので、他卒や中途入職者はアウェイ感が強くあります。

２００２年に慈恵青戸事件があった後は、フィッシュ精神を取り入れ、今までのイメージを払拭すべく取り組む努力はしているようです。

新人看護学校3年卒で、初任給が手取り20万円程度です。夜勤手当は12000円程度。助産師手当4000円程度です。年収は初年度で400万円位です。

卒後２0年で年収650万、月給手取り25万（夜勤なし）程度です。
賞与は夏冬合計で100万程度です。

申請すれば住宅手当、扶養手当等が支給されます。