医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター の看護師の口コミ一覧

年間休日は120日のため多いです。まだ、リフレッシュ休暇が4日ほどあり、他の休みと繋げて７日間休めます。（年に一回）希望休は月に３日とれます。1日ずつでも繋げてでもとることができます。ただ、希望休みをとるのに締め切り日が早いです。

看護師は20代?30代が多く、ノリがいい人が多い病院でした。
ただ、ICUは立ち上がって5年ほどでまだ日が浅いためか、業務や連携が甘かったです。

医師と看護師の関係があまりよくなく、コミュニケーションはほとんどとられておりません。医師から出た指示をそのまま実行するのみの看護師も多くいました。

医療に従事するにあたり、患者様にとってベストな医療を提供したいと強く思えば思うほど、現実はチーム医療はほぼ皆無で、葛藤が大きくなりました。

このように感じるスタッフは少なくないようで、中途採用者は次々と退職してしまうため、一年中スタッフ募集がかかっている状態でした。

多職種がそれぞれの専門分野の特性を生かしていくことがベストではありますが、医師のプライドや雰囲気で連携が難しいこともあるので、業務として切り分けてできる方であればあまり問題ないところだと思います。

管理職や病院全体の役職のあるスタッフも、その医師の患者受入数が病院全体でも大部分を占めていたため、解雇や指導等の対応も入る事はなく、優遇されていました。

またスタッフ同士も、見えないところで批評を言い合い、表向きは良い雰囲気ですが、そういった声を聞いてしまうと少しやりにくいです。