社会医療法人社団蛍水会 名戸ヶ谷病院 の看護師の口コミ一覧

前の理事長の時はそんなことはなかったのですが、息子が専務理事になって新病院を建設してから雲行きが変わっています。
一番の違いは新病院を建設し、病院の借金が増えており、新型感染症の影響で収益があまり伸びないためでもあるのですが、
とにかく職員の給料を減らす方針になっています。
息子が専務理事になって一番ひどいと思うのは看護師同士や看護師と患者さんとのトラブルがあると看護師の責任にして
すぐに減給処分を下すところです。前の理事長の時は減給処分なんてほとんどなかったのですが。
そのため、看護師同士や看護師と患者さんとのもめごとがあるとチクリが増えています。
減給処分になることが多いので誰がチクったとかで看護師同士の人間関係は最悪です。
自分がチクらなければチクられないという話でもないので大変です。
一番ひどいと思った話は看護師が患者さんに殴られそうになって拳をよけたら患者さんが壁を殴った格好になり、
それで患者さんの拳が骨折したケースがありました。
それが息子の専務理事に報告が上がり、「患者さんにけがをさせた。」ということで減給処分になりました。
患者さんに殴られそうになったらわが身を呈して患者さんの拳を守らないといけないのでしょうか？

有給の消化率はあまりできない部署もあります。ただ、師長にもよります。
長い人は容赦なく周りを考えずに連休を入れていきます。
残業もすごくあります。
残業代についても、各部署の師長次第です。
あとは、新人のうちは一緒に残業した人にもよります。

自分よりも上の人が『つけよ』って言ってくれたら一緒に申請出すし、言わなければ自分からは言えません。

人が足りない病棟だと公休も削らされることもあります。どこかで埋め合わせをしてくれることもありますが、それも出来る時と出来ない時があります。