医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 の看護師の口コミ一覧

他の病院と比べると福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。グループ病院も沢山あるので、そのあたりは安心していいと思います。寮はありませんでしたが、月々の住宅手当てが支給されていたので問題はありませんでした。

休日が少なく、部署によっては残業が多いのでママさんナースは大変そうでした。残業代として支給はありますが微々たるものです。有給など希望して使えるというよりは、勝手に使われているような感じです。夏季休暇は交代で1週間程度取得出来たので海外旅行も可能です。

夜勤手当が、1回15000円つきます。2交替勤務で、夜勤は1回あたり16時間勤務です。

夜勤を多くこなせばそれなりに給料をもらえます。

ですが、日勤のみの場合は、手取りで20万円を切ることもあります。ボーナスは、年2回で、1回あたりが基本給の1.2倍ぐらいです。

忙しく業務量が多いですが、それに比してボーナスは少ないと感じました。

年間休日は105日と少ないです。
年末年始の休暇は、働けば休日手当が出ますが、1月の公休日がもともと7日しかないため、かなりハードな勤務となります。

有給休暇は、私が勤務していたときは風邪をひいたときに使えるぐらいでほぼ捨てていました。

現在は労基が入り、有給休暇を使えるようになったと、現在も勤めている友人から聞きました。

休日が少なく、給料も少ないからです。
年間休日は105日と少なく、有給休暇は風邪などやむを得ないときにしか使えません。

人間関係もあまりよくなく、時短の看護師に仕事を押し付けられ、常勤は帰れません。

残業ばかりですが、給料は日勤だけだと20万切ることもあります。

忙しすぎて業務を淡々とこなす職場で、看護をできる環境ではないと感じたので辞めました。

私が勤務していたときは、様々な部署を3カ月ごとに回って研修するローテーション研修があり、2年間研修で勉強する機会がありました。

現在は研修期間が1年に短縮されてしまいましたが、3カ月ごとに4部署回って研修を受けることができます。

複数部署を経験して勉強になるだけでなく、人間関係もわかるので、自分が合う部署を見つけやすくなります。

研修後は配属部署の希望を聞いてもらえます。

だいたい希望通りに配属されますが、希望者が偏ると、第1希望ではない部署に配属されることもあります。

病棟によって、人間関係や雰囲気はかなり異なります。
私は2年間のローテーション研修を通して、ICU、ER、オペ室といった特殊部門や、総合内科病棟、消化器外科病棟、循環器内科と心臓血管外科の混合病棟など複数の部署を回って研修させて頂きました。

特殊部門は、やはり生命の危機にあるクリティカルな状況の患者さんと関わる特性からか、冷静できつい性格の看護師が多く、人間関係はあまりよくなかったです。

総合内科病棟では、優しい看護師も複数いました。ですが派閥があり、師長を慕うグループ、主任を慕うグループがあり、やや複雑な人間関係でした。

消化器外科病棟は、新人に対するいじめがひどく、やめてしまう看護師が多かったです。ナースコールは全て新人任せの病棟でした。

循環器内科と心臓血管外科の混合病棟も、やめる看護師が多かったです。そのため、受け持ち制ができず、機能別看護でしたので、協力体制はあまりなく、ギスギスした人間関係でした。

病院から徒歩3分ほどのところに、借り上げマンションの寮があります。
寮といっても普通のマンションですので、プライベートな空間は確保できます。

病院から近いので、救急車が頻繁に行き来しており、少し気になりましたが、すぐに慣れます。

マンションに住んでいるのが全員看護師で、同期の看護師も住んでおり、休日に行き来できたのが励みになりました。

築10年ぐらいで、とても綺麗なマンションです。
近くにコンビニ、スーパー、郵便局、ドラッグストアがあり、住みやすいです。

駅は徒歩15分強ぐらいで少し遠いです。

看護部の理念は「やさしい看護」です。入退院が激しく、ベッドコントロールで転床も多いので、いつもバタバタしている病院です。

中には優しい看護師もいますが、数は少ないです。

イライラして八つ当たりしてくるお局看護師が各病棟にいます。

新人や妊婦に厳しい看護師も多く、みんな余裕がない雰囲気です。

ですので、「優しい看護」との理念を掲げていますが、なかなかそんな看護はさせてもらえないスピード勝負の看護部です。