国際医療福祉大学三田病院 の看護師の口コミ一覧

新卒に対してプリセプター制度はなく、チームサポート制をとっています。教育制度はOJTを導入しています。全体の集合研修は少なめですが、個別性に合わせて教育をしていきます。

各部署の全員でフォローしていくことになっています。

そのためプリセプターとの相性の問題もありません。

既卒の方に関しては、1、2ヶ月フォローするペアを決めて、シャドーイングから始まり困ったときに相談する形をとっています。

残業は少ないほうだと思います。スタッフが少ないため仕事が回らないと21時頃まで残業することもありましたが、基本的には残業せず定時または18時には帰れます。

4週8休制であり、年間休日は112日です。夏休み、冬休みは共に3日間あり、公休と合わせて7日間連続で休暇をとることができます。

有給休暇の消化は良いとは言えません。退職時に消化できず切り捨てて退職される方を見てきました。

給与の希望が合わず、退職や転職される方が多い印象です。地方出身者が多く、3～5年目で離職される方は地元に帰ることを理由として退職される方が多いです。

毎年各部署から3～4名ほど退職され人手不足であり、勤続年数は短いように感じます。

産前産後休暇があり、医師と看護師の子どもは院内の保育園に預けられるため、復職されるママさん方も多いです。

東京都がん認定病院、東京都がん診療連携拠点病院に指定されているのですが、がん看護や緩和ケアが充実されていないことが入職後感じた1番のギャップでした。

たしかに診療科も多くがんの患者様はいらっしゃるのですが、ケアが行き届いていない印象を受けます。

年収は400～550万円程度です。他の病院から中途採用で来た方は、年収が100万円ほど下がったと言っている方もいらっしゃいました。

手当は多いですが基本給は低いです。そのためボーナスに響きます。ボーナスも3ヶ月/年程度です。

夜勤手当は約1万円/回になります。残業代は5分単位で出ることになっています。

職場の雰囲気は各部署によって異なりますが、割と和気藹々と仕事に取り組んでいる部署が多い気がします。中には師長の言うことは絶対、という軍隊のような部署もあります。

各部署に癖のある方が2名くらいいる印象はありますが、仕事をしっかりこなせば問題ないです。

ただ、看護師の人数は少なく人手不足です。

休日の希望は月に2個まで出せて、平均で9～10日休みがあります。夏休みの帰省などで連休を取りたい時は、要相談となっています。

子供がいる人は日曜日と祝日は休みだったり、夜勤なしだったりと対応してくれているみたいです。大きな連休は特別な理由がないと取れない雰囲気で、入職以来4連休以上の連休はありません。

残業はしないことがモットーであるため、ほぼありません。

建物は8年前くらいに建て替えているためきれいです。ラウンジからは目の前に東京タワーが見えるところは魅力だと思います。

ですが、使用している物品(ロッカー、イス、点滴架台など)は旧棟の物を使用しており汚いものも多いです。

出退勤のシステムを導入し、タイムカード式になったので残業代の申請をしやすくなったように感じます。電子カルテの数も充実しています。

お給料は新卒で基本給が21万、資格手当が5万、夜勤手当が1回1万であり、だいたい額面で30万くらいです。

私の病棟は残業がほとんどないですが、残業が多い病棟はその分お給料もよくなっているそうです。

賞与は年に2回ですがとても少ないです。2回合わせても100万はいかないと思います。年収は470万くらいだったと思います。

教育制度は卒後3年目までは各学年に指導者がつき、毎月反省と目標を掲げて学習を進めています。

指導者の先輩は手厚くフォローしてくれて、クリアできない課題があると勤務後に残って達成する計画を立ててくれたりします。

院内研修は時々ありますが、成長に繋がっているかどうかよくわかりません。

入職後に感じたギャップとしては、人間関係の厳しさが1番でした。最初は優しく指導してもらえると思っていたのが間違いでした。

できないことがあれば、指導者の先輩が怒られているところを目の前で見る毎日が辛かったです。

あとは、立地がいいところに建っている病院なので、お金持ちばかりだと思いましたが、中には生活保護を受けている方もいたことには驚きました。

有給は半分くらい消化できていると思います。希望はそう多くはできませんが、2ヶ月に1回くらいは有給を使用して1日休みを増やしたりしてくれることもあり、休みは多く感じます。

長い休みは実家に帰る人は取りやすいですが、遊びの連休は言い出しにくいです。

寮は五反田と南行徳の2箇所ありますが、空いている方に入れられてしまうそうで、どちらも乗り換えが必要になってしまいます。

建物はきれいです。

病棟によって全く異なる雰囲気を感じます。私のいる病棟は、とても厳しいと思います。

師長をトップとして、先輩たちもとても厳しく、お前なんて辞めちまえと言われることもよくあることで、体育会系の部活のような部署でした。今は慣れてきましたが、最初は休憩中も休まる時間はなく、1日中緊張しているような状態だったのでストレスが溜まりました。

今は、先輩方とも良い関係を築くことができていますが、新人はみんな厳しいと感じると思います。

まだ現職ですが、退職を考えています。急性期病棟であることもあり、ずっと続く緊張感や責任感が辛いと感じてしまっているためです。

また、最近結婚したため夜勤がない仕事に転職したいと思い始めました。しかし、いつでも病棟にはいつも人が足りないため、穏便に辞めるには2年くらいの時間がかかります。