医療法人社団一功会 フェニックス岩岡クリニック の看護師の口コミ一覧

休日は確実にあり、残業もほぼありませんでした。夜勤でも日勤が引き継ぐので、ほぼ残業なしでした。

時々日勤と夜勤の交代の時間に緊急入院があり、その時は日勤と夜勤で手分けし手仕事をしてきました。

子どもの体調不良は、理事長自ら「早く帰りなさい」と言っていただき助かりました。

割と「休ませてください。」と言いやすい環境でした。早退もでき、融通が利かせてくれます。

勤続10年でハワイ旅行があります。往復の航空券は無料で、本人と家族も行くことができます。

レクリエーションの幹事さんがいて、毎年日帰り旅行や1泊旅行を企画してくださります。3パターンほど計画し、どれに参加するかを決めます。

積み立てた互助会の費用で参加していました。

また、忘年会やお食事会等あります。この時はゲームや景品を沢山準備して下さりとても楽しかったです。クリニックだけの行事ではなく、法人全体の行事として行われていました。

高齢者の緊急入院が多く、稼働率が高かったのでバタバタしていました。

地域密着なので、季節によっては患者さんが激減する現象がありました。（田植えの時期は患者さんが減ります。）他にレスパイトの入院も受け入れていました。なんでも受け入れる方針で断ってはいけないとの決まりがあり、他の病院の入院まち、退院で自宅にかえるのが不安な方が慣れるまでの入院など、入院理由も多岐に渡っており、慣れるまでに時間がかかりました。

農家の患者さんの野菜の差し入れも多かったです。

小さな有床クリニックなので、決まった薬剤、衛生材料しかないので、それらをやりくりして使わないといけないので、最先端の情報が入りにくいです。業者の方に相談し、コストを考えてやりくりしていました。

給与は普通です。有床クリニックなので夜勤があります。病棟（19床以下）は看護師のみ一人夜勤になるので、夜勤手当が良かったです。

（日中はヘルパーさんがいます。）そのためWワークの夜勤バイトの方も数名おられました。

長年勤めていてもお給料はなかなか上がらないという話をよく聞きました。

コロナ禍ですが年2回のボーナスは減ってはいるものの今のところ出してくださいました。

退職理由は就職時に約束したこと、子どもを系列の保育園に入れたくて了承してもらっていたが、結果連絡が出来ていなくてその希望した保育園に入れなかったことがとても残念で辛い思いをしました。

それから次の仕事のお声がかかるまでの1年を頑張り退職しました。

また親の体調が良くなく、病院付き添いや手続き等のプライベートでの仕事が増えてきてキャパオーバーとなった事も理由の一つです。

20代から60代までのスタッフがいます。スタッフも個性豊かで外で経験を積んだ方が多く、決まった細かいマニュアルが無かったので、それぞれのキャリアで詳しい人に聞くというスタイルで自由な雰囲気でした。地域密着のクリニックで周りには田畑が多く自然豊かな環境でした。

スタッフ間の意見の食い違いはありましたが、後には引かずあっさりとした関係でした。

助け合ったり声を掛け合ったりして、スタッフ間でのコミュニケーションは良好でした。