北海道
医療法人社団元氣会 札幌整形外科 の看護師の口コミ一覧
北海道札幌市西区発寒13条4丁目13番56
勤務情報なし
福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
職員食堂があり1色350円で食べられます。毎日欠かさず食べる職員もいれば、カレーやラーメンなど好きなメニュー日だけ選んで食べることもできます。給料からの天引きなどで、支払いも楽でわたしもよく利用しています。
コロナ禍では自粛していましたが、最近ようやくイベント・行事も開催できるようになりました。直近では、エスコンフィールドの見学バスツアーがありました。
家族も参加可能で、バス代などは病院が支払い、現地での飲食代のみしかかからなかったみたいです。忘年会や開院記念行事も今年から再開するようです。
社員寮はありません。住宅手当は持ち家が２万円、賃貸だと１万５千円と金額が異なります。
コロナ禍では自粛していましたが、最近ようやくイベント・行事も開催できるようになりました。直近では、エスコンフィールドの見学バスツアーがありました。
家族も参加可能で、バス代などは病院が支払い、現地での飲食代のみしかかからなかったみたいです。忘年会や開院記念行事も今年から再開するようです。
社員寮はありません。住宅手当は持ち家が２万円、賃貸だと１万５千円と金額が異なります。
勤務情報なし
設備や働く環境・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
設備は2022年4月に建て替えをしているため新しく快適です。4階建てで、エレベーターも患者さん用だけでなく職員も使用できます。
部署は、外来・放射線科、手術室、リハビリ室、病棟、事務などがあります。
各部署少人数体制です。外来や病棟の日勤スタッフは子育て中の40?50代の看護師さんが多く在籍しています。
働きやすい環境のため、皆さん長年に渡って務めている方が多いと思います。夜勤する職員が少ないため、夜勤バイトでカバーしていますが、バイトのためか短期間でやめてしまう方もいるようです。
部署は、外来・放射線科、手術室、リハビリ室、病棟、事務などがあります。
各部署少人数体制です。外来や病棟の日勤スタッフは子育て中の40?50代の看護師さんが多く在籍しています。
働きやすい環境のため、皆さん長年に渡って務めている方が多いと思います。夜勤する職員が少ないため、夜勤バイトでカバーしていますが、バイトのためか短期間でやめてしまう方もいるようです。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
入職後に感じた違い・ギャップは、かなり専門性が高い手術をしていることです。正直なところ、クリニックレベルではない難易度の高い手術も年数回ほど行っています。
そのため手術中の対応や、手術後の管理に最初は不安を覚えてしまいました。
今は自分も勉強や練習を重ね、対応できることが増え、自信を持って仕事ができていますが、慣れるまでは大変かもしれません。
そのため手術中の対応や、手術後の管理に最初は不安を覚えてしまいました。
今は自分も勉強や練習を重ね、対応できることが増え、自信を持って仕事ができていますが、慣れるまでは大変かもしれません。
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
人間関係は比較的良いと思います。クリニックのため、各部署の職員は少人数で構成されています。
円滑に仕事をするためにはお互いに協力しないといけないため、自然と協力体制ができます。
上下関係も厳格ではなく、師長や主任もいますがオープンな雰囲気で風通しは良いと思います。
円滑に仕事をするためにはお互いに協力しないといけないため、自然と協力体制ができます。
上下関係も厳格ではなく、師長や主任もいますがオープンな雰囲気で風通しは良いと思います。
勤務情報なし
年収や給料・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
クリニックにしては給料が良いほうだと思います。経験年数12年目、30代半ばの正社員（常日勤）で基本給24万円、昨年の年収は420万円ほどでした。
ただ、夜勤は２交代制で1回9,000円なので決して高くありません。
その他の手当は職務手当が3万円、扶養手当や住宅手当などもあります。
北海道の病院によっては寒冷地手当がある場合もありますが、こちらのクリニックは残念ながらありません。
ただ、夜勤は２交代制で1回9,000円なので決して高くありません。
その他の手当は職務手当が3万円、扶養手当や住宅手当などもあります。
北海道の病院によっては寒冷地手当がある場合もありますが、こちらのクリニックは残念ながらありません。
勤務情報なし
経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
経営方針は腰痛・脊髄脊椎疾患を専門に患者さんの治療・手術からリハビリまでを一貫し行っています。
外来診察代や、入院費はクレジットカード払いに対応しています。
看護方式は受け持ち制、看護基準は7：1看護を採用しています。
19床満床になることはあまりありません。術後患者さんも比較的落ち着いて看護することができます。
外来診察代や、入院費はクレジットカード払いに対応しています。
看護方式は受け持ち制、看護基準は7：1看護を採用しています。
19床満床になることはあまりありません。術後患者さんも比較的落ち着いて看護することができます。
勤務情報なし
退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
退職する方の詳しい理由はわかりませんが、職場の人間関係が大きいと思います。
少人数で働く以上、職場に自分と会わない人がいるとどうしても仕事がしにくくなってしまい、病院を辞めるのだと思います。
以前は、高圧的な態度を日常的にする職員が原因で、何人ものスタッフがやめてしまうことが続いていました。しかし、高圧的な態度をしていた職員が退職後は人間関係が改善したと思います。
少人数で働く以上、職場に自分と会わない人がいるとどうしても仕事がしにくくなってしまい、病院を辞めるのだと思います。
以前は、高圧的な態度を日常的にする職員が原因で、何人ものスタッフがやめてしまうことが続いていました。しかし、高圧的な態度をしていた職員が退職後は人間関係が改善したと思います。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
教育水準は高くありません。新卒で入職する看護師がいないため、新人研修はありません。また、中途採用者に対する教育カリキュラムもありません。現場の仕事を覚えていくイメージです。
近年は医療安全管理に力を入れており、年2回の院内研修を医療安全委員メンバーが主催し、実施しています。
その他にも、薬品委員会・医療機器管理委員会・感染対策委員会などがあります。委員会活動は定期的に行っています。
近年は医療安全管理に力を入れており、年2回の院内研修を医療安全委員メンバーが主催し、実施しています。
その他にも、薬品委員会・医療機器管理委員会・感染対策委員会などがあります。委員会活動は定期的に行っています。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
回答日：2023年5月24日
病棟はシフト制ですが、その他の外来や手術室は、日曜・祝日が休日です。
また、水・土曜日は午前診療のため、午後から休日扱いです。形式上は週休２日となります。
夏季休暇は6?9月の間で3日間好きな日に取得できます。
正月休みは12月30日?1月3日となります。
残業は多くありません。病棟や外来はほとんど定時で退勤できます。手術室の残業は1か月10?15時間程度です。
また、水・土曜日は午前診療のため、午後から休日扱いです。形式上は週休２日となります。
夏季休暇は6?9月の間で3日間好きな日に取得できます。
正月休みは12月30日?1月3日となります。
残業は多くありません。病棟や外来はほとんど定時で退勤できます。手術室の残業は1か月10?15時間程度です。