看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：153床
所在地：兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、安藤病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、安藤病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：230床
所在地：兵庫県姫路市青山3丁目33番地1
施設の種類：一般病院
病床数：42床
所在地：兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目7番17
施設の種類：一般病院
病床数：118床
所在地：兵庫県明石市大久保町西島653
施設の種類：一般病院
病床数：77床
所在地：兵庫県川西市栄町10番4
施設の種類：公立病院
病床数：140床
所在地：兵庫県神崎郡神河町粟賀町385
施設の種類：一般病院
病床数：122床
所在地：兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：兵庫県三田市天神1丁目2番15
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：兵庫県たつの市揖西町土師720
施設の種類：一般病院
病床数：31床
所在地：兵庫県丹波篠山市福住399
施設の種類：一般病院
病床数：59床
所在地：兵庫県尼崎市武庫元町2丁目4番13
看護師の口コミ一覧9
設備や働く環境・2018年頃（正職員）
設備はとても古いです。ベットも高さの調整が手動でそこははっきりいってびっくりします。
でも一応小さいですがME室もありそこに人工呼吸器などその一室には最新まではいかなですがきれいなME機器がそろっています。
それから病院自体が小さいこともありME機器についてはマンツーマンで指導を受けることもできました。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
ママさんナースが多くお互い助け合って仕事しているので職場の雰囲気はとても良かったです。
またほかの病院でつらい思いをして退職した人たちもちょこちょここちらの病院に転職してきたりしてたので同じ気持ち、共有できる部分があるようで殺伐とした雰囲気はなく穏やかでした。
仕事自体は入院も多く大変ですが助け合える仲間が多かったので苦ではなかったです。
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年収や給料・2018年頃（正職員）
看護師の年収は高いと思います。前にいた病院よりもこちらの病院の一か月目のほうが月収は高かったです。
残業代もきちんとついてました。
あと夜勤がこの辺にしてはかなり高く1回30000円くらいだったとおもいます。
なので夜勤専従で働く人がちらほらいてました。
夜勤普通に入れば35万くらいときもありました。税金とはひかれる分はどうなっているのかわかりませんが。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
入院が多いこと！入院が一日に5件くらいあって普段の病棟業務に突然入院の手続き業務が増えてなんて当たり前でかなりバタバタしてました。
手が空いてると手伝ってくれたりで本当に助かりよく毎日回してたなと思います。今ではいい思い出です。
ギャップは思ったよりバタバタで忙しいかったということですかね。
あとは勉強会が定期的にありその分野の先生、理学療法士さん、言語聴覚士さんなどとかかわることが多くみなさんだいたいいい人でこれぞチーム医療といった感じが味わえたとこです。
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教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
中途で入りましたが、最初はマニュアルにそって看護部長、当時いたME機器さんがマンツーマンで指導してくれました。
そのあとは病棟に入りプリセプターがついてくれてつきっきりで実技やこういうときはこんな対応をする、など病棟全体の流れから看護業務まで教えてくれました。
定期的に勉強会もありその分野のひとが教えてくれる内容で実務にもいかせる内容盛りだくさんで教育体制もしっかりしています。また希望する人には外部の研修会の案内補助付きでしてくれました。
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休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
有給は希望すればだいたい通ります。夏休み中など子供の長期休み中はママさんナースが結構お休みされるのでその時は独身チームが助け合いで入っています。
子供最優先なので嫌な顔をする人はあまりいないく休み希望は比較的通ると思います。
残業は私はほぼしてないです。
定時で帰ってました。一部残っている人はいましたがそれは残りたくて残っているような方たちだったので特に気にすることなく定時で帰ってました。
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退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
2年ほどで退職しましたが、人間関係や仕事内容が理由ではなく、結婚妊娠退職です。ママさんナースが多かったので勤めながら子育ても考えました、住んでいる場所から引っ越し予定で通勤距離が長くなってしまうので退職しました。
でももしまた近くに住むことがあれば復職したいと考えています。
ママさんナースが多く多様な働き方ができるのでまた自分のペースで復職できたらなと思います。
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福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
お子さんが保育園に入所している場合5000円ほど補助があったと思います。親睦会でボーリング大会やみんなで食事がありました。楽しかったです。
あと職員食堂が1食３５０円でボリュームいっぱいでそこまでおいしい！とまでは正直いえないですが栄養満点で満足なものでした。
旅行に行く際になにかしら使えるコンテンツがあるらしいですが私は使わずじまいでした。
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経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
実際働いてみて、わたしは大きな病院よりも患者様との距離も近くなにより皆患者さまの顔をみて腰をおろして話かけている。
退院するときはできる限りみんなでお見送りできるように、退院おめでとう！と声をけたり、そういう環境がわたしはとても大好きでした。
これがわたしのしたい看護だと思いました。古くて汚いですがそれ以上にぬくもりのある病院でした。
看護方針は一人一人を大切にし適切な看護を提供するといった一般的なことを掲げています。
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