藤枝市立総合病院 の看護師の口コミ一覧

院内にスタッフが停められる駐車場があるため、安心して通勤できます。また、部署に行く前に更衣室にて白衣に着替えますが、一人一つロッカーが与えられています。

部署にも、一人一つロッカーが与えられています。

立地も旧国道沿いから少し行くところなので、通勤も便利です。

1年目は、新人研修を月に1回程度行ってくれます。看護知識から看護技術まで、細かく指導をしてくださるため、安心して参加できますし、業務も安心です。

2年目や3年目になると、研修の頻度は減りますが、より高度な内容の研修を行わせてもらえるため、自分の成長に繋がっていきます。

病院の基本方針としては、「厳しき科学と温かき心」です。患者さんの立場を1番に優先して、安心で安全な医療を提供できるように、としています。

また、医療の質にも拘っています。看護師の基本方針は、専門職としての責務を全うし、質の高い看護を提供することです。

患者さんに尊厳を持って接して、心のこもった看護を目標にしています。

福利厚生としては、院内に保育園があります。院内スタッフが預けてから仕事をすることができます。

また、市の病院であるため、産休育休もしっかり取れますし、子どもが小さい頃などは、時間短縮で働くことも可能です。

病院の近くに、寮も設備されています。セキュリティも、問題ありません。

最初の配属は、外科病棟でした。学生の時は、内科病棟の実習が多かったため、目まぐるしく動く毎日や、ピリピリした病棟の雰囲気に圧倒されました。

また、新人の教育に重きを置いてくれるものだと思っていましたが、基本的にできなかったら放置されることが多かったため、不安がありました。

月払いで、月収は新規採用で20万円くらいです。年収に換算すると、250万円くらいです。現在は4年目で昇給もしているため、23万円くらいです。

年収では280万円くらいです。病棟で夜勤をすれば手当ても付きますが、透析室は日勤のみのため、この程度の年収になります。

現在退職を考えている理由は、透析室のスタッフも、心身を崩してしまっている方も多く、このままこの部署で働き続けることに心配があるからです。

部署の師長が変わってしまい、パワハラまがいのことが激しく、看護部長に相談しましたが、パワハラとして認めてくれることはありませんでした。

私は寮に住んでいました。研修医や看護師、薬剤師などの職員が入居していました。職員以外の方も入居しているとのことですが、会った事はありません。

寮は古く、虫が出る事もしばしばありました。

虫除けになるのか、玄関前の蛍光灯は濃い黄色になっています。就職して、入居した時は同期の職員も数人住んでいましたが、1・2年で退居して行く人ばかりでした。ほとんどが空室だと思います。

敷金礼金がかからないので、入居時にお金がかからないのは良い所です。家賃も安いです。

しかし、住宅手当を利用すれば寮より綺麗なアパートに同じくらいので値段で住むこともできるので、お金が貯まったら退居する方が多いのではないかと思います。