一般財団法人芙蓉協会 聖隷沼津病院 の看護師の口コミ一覧

病棟によって大きく雰囲気は異なるが、病棟の雰囲気はよく、人間関係は比較的良好。お局さん的な方もいるが他のスタッフ同士で助け合うことができている。

女性社会であるため、陰口はあるものの表面上は仲良くできているので仕事で支障がでたりしてしまう場面はない。

新卒で入職したが、プリセプター以外の先輩も声をかけてくれ仕事がしやすい。

新卒で入職したが、丁寧な研修があり安心して病棟にあがることができたと考えている。

プリセプター制度であるがプリセプターとシフトがかぶることがほとんどなく、相談などはしにくい状況であった。

しかし病棟の先輩が助け、教えてくださる雰囲気がありプリセプター以外の方もしっかり教えてくれる。

包括ケア病棟は比較的ゆったりしているようだが、内科外科はほとんど毎日緊急入院、オペがあり忙しい。

ゆったりと寄り添う看護がしたいと思っていたが内科外科系だと、ばたばたしており難しい。

また病棟によってヘルパーの方が多く、ケアなどを行ってくださるようだが、内科外科系病棟だとそもそものヘルパーの人数が少なくケアも看護師が全て行なっている。

病院の職員であると病院でかかる分には無料で診察を受けることができる。検診センターもあるため年一回人間ドッグをうけることもできた。

寮は独身者用の寮がある。何棟か寮があるようだが場所によって古かったりすることもあるようである。しかし自分でどこの寮がいいか選ぶことができないため、運によるようだ。

基本給は少なく、残業代、夜勤手当てで稼ぐ必要がある。しかし超勤手当をもらうためには書類に先輩から印鑑をつけてもらい、理由を書く必要があり毎日つけることは難しい。

実際の残業の2割ほどしかつけることができていなかった印象。

ボーナスは割ともらえている方である印象。この近辺の病院では給料は多い方であると思う。

私の病棟は残業が当たり前の雰囲気で月に1度ほど残業30分ほどで帰ることができるが、ほとんど毎日2時間ほど残業している。

役職のある先輩だと夜勤のくる、21時ごろまで残っていることもある。先輩スタッフが残業していると帰りにくい雰囲気で若手が先輩に帰っていいよ！と言われるまでいつまでもなにかできることありませんか？と聞き続けている。

残業代がつくのは当たり前だと思っていたが、すべてつかないためモチベーションがあがらない。連休は2連休が月に1回ほど。2回ある月は貴重である。夏休みも3連休があるがそれ以上取得するのは難しい。