地方独立行政法人 佐世保市総合医療センター の看護師の口コミ一覧

年次有給休暇が取得できないことは毎年のことではありますが、やはり年度末になると「今年ももらえなかったね。他の企業がうらやましい」とスタッフの中で不満が漏れています。

残業は病棟によりますが、月に10時間未満のところもあれば、10?20時間程度発生するところもあります。

年間の休日は120日前後であり、夏季休暇は年間で5日間取得する事ができます。しかし、その他の年次有給休暇はほとんど取得する事ができず消化されてしまいます。

中途採用者に対してここまで手厚くフォローしてくれるところはないため、「誰に相談すればいいか明確だからありがたい」「本当に助かる」との声が多数聞かれます。

新人に対して、集合教育とOJTにより充実した教育体制の中で指導を受ける事ができます。中途採用者に対しても指導者をつけており、勤務に慣れた後でも相談役・メンタルフォロー的な役割で1年間サポートしてくれることや、中途採用者だけで集まる勉強会や座談会も年に数回あります。

子どもを対象とした病棟での勤務を行っています。子どもは成人とは異なり、やはり介入が難しいと感じることが多く、また看護技術としても非常に細かい作業等が求められます。さらには家族、特に母親への介入が難しいです。

その中でも計画的に学習会が開催されており、そこで知識を身につけることで自信につながり、先輩のフォローを受けながら業務に取り組む事ができるようになってきているのではないかと感じています。