医療法人社団泰陽会 近藤医院 の看護師の口コミ一覧

パートだったので正看護師程の手当はありませんでしたが交通費の全額支給、手当、労災は福利厚生としてありました。

他の病院と同じ福利厚生だと思います。正看護師になると社会保険であったり、住宅手当などが支給されるようになりますがパートはあまり充実した内容ではありませんでした。

寮は完備されていない為、実家、持家から通っている人が多かったです。

入職後に感じたのはスタッフのモチベーション非常に高い点です。私が今まで働いていた職場は家族のために働いていますという人が多くモチベーションが高い人が少なかった。

しかし仕事へのエネルギー、モチベーションが高いこともあり仕事への取り組みも全然違いました。丁寧に対応している人が多かった。

働く姿勢には本当に勉強になりました。

給与はパートだったこともあり正社員の人よりは貰えていなかった。時給制だったので手当がつかない分、正社員の人たちと比べると劣っていた。

時給は1550円で働かせてもらっていて一日8時間勤務でした。週で4～5日入っていたので約20万円くらいいただいておりました。

年収にすると240万円前後でした。パートでしたががっつり働いていたので高い給与をもらえていたと思います。

教育制度はしっかりしていたと思います。特に私の時はコロナが流行っていたので人手が足りないくらいでしたが上司、同僚ともに私のことを気にかけてくれていました。本当に優しく丁寧に対応をしてくれていたと思います。

研修は定期的にありますが時期が時期だったので中止になっていた。一度しか参加したことはありません。

パートで働くには限界がありました。子供を育てる親としてもう少し看護師で稼げる職場で働きたかった。夜勤もないので夜勤手当もない。パートの場合福利厚生も充実していない。

給与面のことを考えると転職するのが1番の良い方法だと考えました。自分の求める条件と病院側の条件が一致していなかったので退職する選択を取りました。