医療法人岡谷会 おかたに病院 の看護師の口コミ一覧

看護師は、ラダーでの教育制度がしっかりとあります。院内研修も盛んで、中途入社の私にも研修への参加をすすめてくださいました。

病棟内でも勉強会があり、先生が定期的に勉強会開いてくださったり、連携の診療所と勉強会を開いたり、病院全体で知識を深めていこうという活動がとても盛んだったと思います。

病院自体はきれいです。最新というわけではないですが、いつもきれいにしていて暖かい雰囲気の建物です。

環境についても、節約を心がけるように言われてはいますが、必要の物品はきちんと揃えてもらえるし、患者様の安全を第一に考えて働ける環境でした。

診察室などで足りない机なんかは、そういったことが得意な方がいて、手作りしていたり工夫されています。

４週７休制で、女性は生理休暇が１日もらえました。夏季休暇もありました。残業については、私が働いていた課ではほとんどなかったです。

急変や救急対応で残業することもありましたが、１０分程度の残業でも必ず超過勤務をつけてくださっていました。

いちいち師長に許可とるなどもなく、ノートに時間を記入するだけでした。

こんな暖かな雰囲気の職場は初めてだったので、とても感動したのを覚えています。人と人とが協力することで、こんなにも患者様にあたたかい医療・看護を提供することができるんだな・・・と知りました。

患者様の中にも、この病院が大好きで、何かあったらおかたにさんに診てもらいたい。とおっしゃってくださっている方がとてもたくさんいました。

求人などに、人間関係が自慢ですと表記されているのを見て入社しました。実際、看護部長等幹部の方始め、皆様とても心の優しい方ばかりです。

実際私は入社して１年未満で妊娠して体調を崩し、出産まで休職しました。とてもご迷惑をかけてしまい、怒られても仕方がないことだと覚悟していましたが、師長始め総師長も主任も同僚の方々もおめでとうと声をかけてくださり、自分の体と赤ちゃんのことを一番に考えてね。と言っていただき涙が出ました。

ここまではよくある話かもしれませんが・・休職中も電話を下さり、体調や子供のことをとても気にかけてくださったのをよく覚えています。

その後、産休育休を経て復帰しましたが、以前と変わらず暖かく迎えてくださいました。子供の体調不良の際も、みんなが通るだからと嫌な顔ひとつせずお休みさせてくださいました。

よくある女の世界独特の派閥や陰口なんかは、私は感じませんでした。

思ったことは本人とよく話し合い、ヒヤリハットなど問題が起きた時はチームが一丸となって対応する、本当に素敵なスタッフで構成されていると思います。

年収は看護師の平均年収よりも若干低い印象です。給与もまた、決して高いとは言えないと思います。

正社員でしたら、毎年昇給はありますし、ボーナスもあります。パートの時給は経験年数にもよりますが、１３００円代?のため、奈良県内では低いほうかなと思っています。

他職種も給与が低いのがネックで辞めていく人はいたように思います。

給与の少なさを訴えて転職するかたは何名かいらっしゃいましたが、家庭の事情が大きいと思います。

私自身も、子供が小学生に上がるにあたって通勤時間が往復２時間ということが大きなネックとなり退職しています。

また、いずれ子供が大きくなり夜勤ができるようになったらおかたに病院に戻り、看護師として恩返ししたいと考えています。