医療法人仁誠会 奈良セントラル病院 の看護師の口コミ一覧

福利厚生は社会保険料、交通費支給、家賃補助(一部)のみでした。正看護師と比べると福利厚生の質は落ちると思います。

仕方ないことではありますが福利厚生はあまり期待出来ません。しかし生活していくには全く支障がないので高望みしない方には契約社員でも問題ないと思います。

契約社員の場合は家賃補助の限度額が決められているので一人暮らしをしている方の負担は大きいです。

私が強く感じたのが働く環境です。看護師の人数が足りており、1人にかかる負担も少ない。スタッフ同士助け合いながら出来る環境だったので仕事が苦になりませんでした。

残業もないので仕事のオンとオフをつけやすかったです。またプライベートでも仲の良い関係性だったので以前の職場環境と比べてしまうと大きなギャップを感じました。

環境が変わるだけで看護師としての価値観がこんなにも変わるんだと思いました。

働く環境は全く問題ありませんでした。スタッフの人数も足りており、負担が大きくなることもありませんでした。正看護師、契約社員共に負担なく残業もほとんどすることはありませんでした。

病床数は110を超えており、満室の状態でしたがスタッフのスキル、人数でカバーしながら働いていました。一人で悩み苦労をすることがなかったです。

休日は正看護師と同じで週休2日でシフト編成でした。病院側からも必ず週2日は休みを取るように言われていたので繁忙期でもしっかり休みを取れていた。休暇も夏季休暇、冬季休暇、正月休暇を取ることが出来ます。

正月休暇は他の病院と比べると2日のみと少なかったです。

仕方ないことですがそこは受け入れて働いていました。

教育制度は上司の手厚いフォロー、指導を受けられ最初の期間は研修も入ってきます。知識、スキルを身につけた上で働くので問題なく働くことが出来ます。

上司も時間がある時は同行してくれるので分からない時はその都度質問をすることが出来ます。本当に手厚いフォローがあるので新人には働きやすい環境であると私は思いました。

私は契約社員の形態でも良かったですが、正看護師の方が賞与も安定してもらえたり、福利厚生面もしっかりしているので結果的に正看護師で雇ってくれる病院に転職することにしました。

医療法人仁誠会奈良セントラル病院も良いですがスタッフの人数が多くて正看護師として採用をしてもらうことが出来ませんでした。

その為、転職をする道を選択しました。