社会医療法人 原土井病院 の看護師の口コミ一覧

退職はやはり職場の雰囲気が悪くてという声をよく聞きます。最近では人数不足で忙しいのにやる事同じ。その中でミスをすれば責められてモチベーションがたもてない職員が多いです。
私も今ギリギリです。人が増えないならせめて残った職員の給料をあげてほしいですね。それでまた職員がやめるという負のスパイラルです。早く改善してほしいです。

休日は日祝を1日、土曜日を半日、それにプラス1日といった数え方です。そのため6月だと７日休みがあります。有給は消化できます。
残業も病棟によりけりですね。残業代はつきます。
また、日勤のあとに１時間半夕食の介助を手伝う予告残業があります。他に夏休み冬休みが３日ずつあります。

ロッカーは狭く汚く、雨が強いと雨漏りして等病院はきれいとは思えないです。新しい施設を立てたり新しいエアマットを導入したりする度に職員からは「いつになったら雨漏りしない病院ではたらけるかな」とちらほら聞こえてきます。同感です。
職員が減っても同じことを要求されるから残った人は2人分働かなければいけないのに給料は変わらない。人件費は浮いているはずなのに。
正直あまりよくないです。

寮はたくさんあります。場所によっても良い・悪いはありますが、1Rか1kで６～８畳で２万５０００円くらい、まあまあ安いです。ただ家賃補助はありません。ジムのような施設も院内にあって職員は一回100円くらいで利用できてお得です。
食堂もメニューは決まっていますが昼のみ利用できます。月に3000円くらいです。

教育制度は充実しているように思います。新人はプリセプターがつき１年間メニューがあります。これが嫌でやめる子も多いです。
ですが勉強会は必須研修もパソコンで後日好きな時に受講できて研修も昼から病棟を抜けてと時間内にしてくれます。
認定看護師の費用を全てだしてもらう代わりに５年間のお礼奉公みたいな人もいました。

他の病院で働いた経験のある看護師が来るたびに決まって「ここのルールはなんなん？」というくらい独自ルールがあります。
長く働いていても全部把握できている職員いないのでは？と思います。
私も思いました。さらに独自ルールを当然のように押し付けられ、やっていなかったら指摘されて中途採用の人はかなりストレスを感じている様子です。

どこでもそうかもしれませんが病棟で全然違います。病棟にいる経歴の長い人に左右されます。もちろん経歴が長くても素敵な方もいらっしゃいます。
いくつか病棟を移動しましたがいわゆるお局のような人がいて、その人のせいで雰囲気がとても悪い病棟もありました。
経歴の長い人がいるけどしっかり病棟の事を考えられる人で皆穏やかな気持ちで働いている病棟もありました。「ここに移動してきてほんとによかった。ほんと働きやすい」と同じような内容を何人も言っていました。私自身も今まで働いた中でも一番働きやすいなと感じるくらい良い病棟でした。

ここは高齢者むけの病院で、急性期もありますが、経験はそこまでです。給料は夜勤や遅出や日曜出勤などしないと安いです。委員会もあり、その居残り仕事は残業としては扱いないです。勉強会なども休みでも出てきてました。24万手取りくらいで、ボーナスも同額くらいです。学校が隣にあってそこの学生も働きながら勤務しています。学生さんの給料は前は准看護師だったので20万もしくは18万くらい手取りくらいだったのですが、今は無免許の学生ばかりなので、どんなお金になっているかはわかりません。