医療法人社団藤花会 江別谷藤病院 の看護師の口コミ一覧

休日は4週8休と各祝日分で年間約120日です。有給は入職6ヵ月経過後10日付与され、その後は勤続年数に応じて付与されます。

長期休暇制度は特になく、夏季休暇制度が1日あるのみです。
スタッフ間で協力しながら長期休暇をとる習慣もないため、纏まった休日の希望を出すことはしにくいです。

体調不良や忌引きなど特別な事情を除けば、実際に連続休暇をとっている人は見たことがないです。

残業は病棟によってムラがありますが、毎勤務2時間?3時間ほど残業がありました。

2014年に改築された病院のため、モダンで綺麗な施設です。

入院病棟は全室個室のため、プライバシーに配慮した療養環境が提供できます。

安全対策時にベッド柵につけるカバーは手作りで、温かみのある物もあります。

感染性廃棄物を施設内で高圧蒸気滅菌させ廃棄するなど、コスト削減にも取り組んでいます。