宮城県
SBC 湘南美容クリニック仙台院 の看護師の口コミ一覧
宮城県仙台市青葉区中央1ｰ2ｰ3 仙台マークワン17階
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
人間関係は悪くないと思います。基本的にサッパリした性格の方が多く、スタッフの悪口を公の場で言うような人はいません。
「みんなで頑張ろう！」という雰囲気があります。コロナ禍で今は飲み会が少なくなりましたが、プリセプターとご飯に行ったり、同僚と飲みに行くなど、仲良くさせてもらっていました。
「みんなで頑張ろう！」という雰囲気があります。コロナ禍で今は飲み会が少なくなりましたが、プリセプターとご飯に行ったり、同僚と飲みに行くなど、仲良くさせてもらっていました。
勤務情報なし
年収や給料・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
正社員に上がると月収40万円ほどになります。年2回ボーナスがありますが、その時の人事評価によって金額は異なります。
勤務しているクリニックの業績に応じて、3ヵ月間隔でプチボーナスが入ります。業績が良くなければ0円のこともあります。
私の場合、平社員で年収500万円ほどでした。
チーフ以上の役職に就くと昇給します。
勤務しているクリニックの業績に応じて、3ヵ月間隔でプチボーナスが入ります。業績が良くなければ0円のこともあります。
私の場合、平社員で年収500万円ほどでした。
チーフ以上の役職に就くと昇給します。
勤務情報なし
福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
産休、育休はしっかりとれます。
私自身、産休育休で1年6か月ほどお休みいただいた経験があります。
育児時間制度もあり、17時or18時退勤も可能です。（本来は19時営業終了）
寮はありません。ヘルプに行くときは、アパートなど住む場所を用意してくれます。
私自身、産休育休で1年6か月ほどお休みいただいた経験があります。
育児時間制度もあり、17時or18時退勤も可能です。（本来は19時営業終了）
寮はありません。ヘルプに行くときは、アパートなど住む場所を用意してくれます。
勤務情報なし
経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
総合医療グループとして世界No.1をビジョンとしており、美容クリニック以外の一般病院の設立も今後計画されているため、事業はますます拡大していくと予想しています。
現場では「三方良し」という言葉を大切にしており、スタッフ・患者さん・社会にとってより良い選択をみんながとれるように、考えながら動いています。
現場では「三方良し」という言葉を大切にしており、スタッフ・患者さん・社会にとってより良い選択をみんながとれるように、考えながら動いています。
勤務情報なし
設備や働く環境・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
どんどん規模が拡大してきていますが、院内の広さは変えられないため、少々無理にスペースを作り上げている印象はあります。
最新の機械や精密機械が多いため、日頃のメンテナンスは欠かせません。
空調設備は整っています。フリーWi-Fiがありますが、スタッフは使用禁止です。
最新の機械や精密機械が多いため、日頃のメンテナンスは欠かせません。
空調設備は整っています。フリーWi-Fiがありますが、スタッフは使用禁止です。
勤務情報なし
入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
想像以上に詰め込み式な印象を受けました。
毎日覚えることや、達成しなければいけないことが多く、大変だった記憶があります。
ただ、プリセプターや上司は親切です。適宜面談もしてくれます。
今では研修期間が以前よりも延長されているので、もう少し働きやすくなっていると思います。
毎日覚えることや、達成しなければいけないことが多く、大変だった記憶があります。
ただ、プリセプターや上司は親切です。適宜面談もしてくれます。
今では研修期間が以前よりも延長されているので、もう少し働きやすくなっていると思います。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
週休2日制です。有給は、在籍の期間によって異なります。
有給や希望休は比較的とりやすいですが、3連休以上必要な場合は、役職者に要相談です。
残業は日によりますが、閑散期は残業なしで帰れることが多いです。
ＧＷや年末年始などの繁忙期は、遅くまでかかることもあります。
有給や希望休は比較的とりやすいですが、3連休以上必要な場合は、役職者に要相談です。
残業は日によりますが、閑散期は残業なしで帰れることが多いです。
ＧＷや年末年始などの繁忙期は、遅くまでかかることもあります。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
教育制度は、美容クリニックの中では充実している方ではないかと感じます。ひとつひとつの手技、施術には必ずチェックが入り、合格しないとデビューできません。
ただ、指導者が忙しいことも多く、場合によってチェックを受けることが難しい日もあります。
また、常に勉強して合格していかないと、やれることが限られます。
ただ、指導者が忙しいことも多く、場合によってチェックを受けることが難しい日もあります。
また、常に勉強して合格していかないと、やれることが限られます。
勤務情報なし
退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
回答日：2022年8月16日
周囲のスタッフの退職理由としては、パートナーの転勤や、妊娠出産のための退職があります。
その他に「入ってみたものの美容クリニックが合っていなかった」「忙しい」「常に上昇志向でいることに疲れてしまう」「美容医療は十分学べたため、一般病院に戻る」が多いようなイメージがあります。
その他に「入ってみたものの美容クリニックが合っていなかった」「忙しい」「常に上昇志向でいることに疲れてしまう」「美容医療は十分学べたため、一般病院に戻る」が多いようなイメージがあります。